苏州智慧物流人才能力指标体系研究

发布时间：2024-11-03 10:46

　　 本文以苏州智慧物流企业为研究总体,在考虑企业规模、业务类型、所有制形式、所属区域等因素的基础上,在苏州市内选择能较好地代表整个苏州市物流发展整体趋势的典型企业作为研究对象,最终确定苏州工业园区天天物流有限公司等七家典型企业作为研究对象,进行物流人才岗位分类设置及人才能力指标体系的设立。

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【文章目录】：
一、苏州智慧物流发展现状
二、智慧物流企业分类及岗位设置
三、构建智慧物流人才能力指标体系
    1.理论依据
    2.设计智慧物流人才能力指标体系
四、总结与建议
    1.设计合理的人才能力指标体系提高智慧物流企业绩效水平
    2.研究对苏州高校物流人才培养有一定的指导意义



本文编号：4011144