心理契约违背对国家审计人员EVLN行为的影响

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心理契约、心理契约破裂、心理契约违背、组织支持感量表

心理契约、心理契约破裂、心理契约违背、组织支持感量表_教育学/心理学_人文社科_专业资料。一、Psychological Contracts(心理契约) Transactional Items (20 Items) (...

组织心理契约违背对管理者行为的影响

组织心理契约违背对管理者行为的影响①李赕1,魏峰2...从而降低组织支持行为甚至 产生破坏性情绪和行为.事实...[挖]; 员工的EvLN行为研究是将雇员对组织行为 过f...

组织公正和心理契约违背对管理者行为的影响 (1)

组织公正和心理契约违背对管理者行为的影响 (1)_人力...研究理论和假设 1 1 心理契约违背与 EVLN 理论 ....高的责任感时, 雇员表现出较高的组织支持感、 ...

组织心理契约违背对管理者行为的影响_满意度为中介变量

导致管理者退出和忽略行为的增加、 吁行为的降低 , 又通过管理者组织满意度的降低产生间接作用 ; 组织关系型心理契约违背不 对管理者的 EVLN 行为产生显著影响。 ...

心理契约理论与组织支持理论比较研究

摘要 对员工行为与态 度作用机理的认识等方面存在的...键词 : 心理契约 ; 组织支持 ; 组织支持感 ; ...影响心理契约变化的前因 , 以及违反契约所造成的...

高校辅导员心理契约违背的作用机制_基于社会交换理论的...

2. 河南大学教育科学学院,河南开封,475004) 摘要:从社会交换的视角,探讨心理契约违背对情绪耗竭与工作满意度的影响,以及组织支持感和内部人身份认 知的双中介作用...

组织支持感对组织公民行为的影响机制--基于心理资本中...

本文通过对46 7个企 业员3-进行问 卷调查 ,探讨 了组 织支持感、心理资本 以及 主动性人格对组织公民行为的影响机制,结果表明: 组织 支持 感显著正向影响心理...

组织支持感对员工进谏行为的影响机制

组织支持感对员工进谏行为的影响机制_教学研究_教育专区...心理契约依赖于员工与组织 之间的相互承诺,而组织...最后,员工行为对照:I)退缩行为指员 工参与组织活动...

心理契约违背对员工的工作满意度与离职倾向的影响研究_...

心理契约违背对员工的工作满意度与离职倾向的影响研究...心理契约是“一种未书面化的契约, 是组织与员 工...反之则会出现对组织的支持感下降, 引发员工 [20 ...

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