为了更好地工作:工作恢复的内涵及实现机制
发布时间:2021-10-16 13:59
工作恢复是保障员工持续有效应对工作要求,支撑员工"更好地工作"的重要资源补充机制,也是近年来职业健康心理学研究中的一个热点主题。本文在澄清工作恢复概念的界定和梳理工作恢复影响因素的基础上,着重围绕工作恢复的实现机制进行了分析和探讨。最后,围绕工作恢复相关研究的现状及未来方向进行了总结和展望。
【文章来源】:心理科学. 2019,42(05)北大核心CSSCICSCD
【文章页数】:8 页
【部分图文】:
工作恢复的实现过程和机制
【参考文献】:
期刊论文
[1]工作恢复:重回良好工作状态的必由之路[J]. 高峰强,丁琦峰,王芳,王鹏. 心理科学. 2016(01)
本文编号:3439935
【文章来源】:心理科学. 2019,42(05)北大核心CSSCICSCD
【文章页数】:8 页
【部分图文】:
工作恢复的实现过程和机制
【参考文献】:
期刊论文
[1]工作恢复:重回良好工作状态的必由之路[J]. 高峰强,丁琦峰,王芳,王鹏. 心理科学. 2016(01)
本文编号:3439935
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