退休后老年人的主观幸福感及其影响因素研究

发布时间：2021-11-08 03:40

　　本研究旨在关注退休后老年人主观幸福感,通过研究其影响因素及影响机制,为帮助老年人度过幸福的晚年提供理论依据。本研究对以往关于老年人主观幸福感的研究进行归纳总结,整理出主观幸福感的六大理论；以老年人自身为中心,以老年人的互动范围为半径,将老年人主观幸福感影响因素依次划分为自身因素、家庭因素和社会因素；整合了退休对老年人主观幸福感的影响机制研究；总结了再就业对老年人影响的研究。实证研究部分,本研究采用问卷调查法对天津市退休后老年人进行调查,分析其主观幸福感现状,探索影响退休后老年人主观幸福感的影响因素,探讨再就业对退休后老年人主观幸福感的影响,并研究退休后老年人主观幸福感的影响机制。本研究结果表明：①本研究调查的老年人自评健康、社会支持、自我效能、主观幸福状况都比较好。②再就业对工具性支持、自我效能感上和心理健康自评产生直接影响,并对主观幸福感产生间接影响。③自我效能感、社会支持和心理健康自评三个因素对主观幸福感有直接影响。④自评健康状况通过自我效能感间接影响主观幸福感。 

【文章来源】：天津师范大学天津市

【文章页数】：48 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
Abstract
1 引言
2 文献综述
    2.1 主观幸福感综述
        2.1.1 主观幸福感的概念
        2.1.2 主观幸福感的理论
    2.2 老年人主观幸福感的影响因素
        2.2.1 自身因素
        2.2.2 家庭因素
        2.2.3 社会因素
    2.3 老年人主观幸福感的测量
    2.4 退休后再就业对老年人的影响综述
3 研究构想
    3.1 研究总体思路
    3.2 研究目的
    3.3 研究意义
    3.4 研究假设
4 研究方法
    4.1 研究对象
    4.2 研究工具
        4.2.1 退休后老年人基本状况
        4.2.2 老年人社会支持测定量表
        4.2.3 老年人自我效能感
        4.2.4 老年人主观幸福感
    4.3 研究程序
    4.4 统计处理
5 研究结果与分析
    5.1 退休后老年人现状研究
    5.2 退休后再就业对老年人的影响研究
        5.2.1 各变量在再就业状况上的差异分析
        5.2.2 各变量与再就业状况的相关分析
    5.3 主观幸福感的影响因素研究
        5.3.1 各变量与主观幸福感的相关分析
        5.3.2 各变量与主观幸福感的回归分析
        5.3.3 退休后老年人主观幸福感影响因素的结构方程模型研究
6 讨论
    6.1 退休后老年人现状
    6.2 再就业对退休后老年人的影响
    6.3 退休后老年人主观幸福感的影响因素
    6.4 退休后老年人主观幸福感影响因素的结构方程模型研究
7 研究总结
    7.1 本研究结论
    7.2 本研究不足
    7.3 研究展望
参考文献
附录
致谢



本文编号：3482933