医学院校财务人员心理资本与主观幸福感的关系

发布时间：2021-11-17 15:08

　　目的探讨医学院校财务人员心理资本与主观幸福感的关系。方法采用心理资本问卷和总体幸福感问卷,测量106名医学院校财务人员。结果医学院校财务人员的心理资本总分为（103.81±21.83）分,主观幸福感总分为（75.74±12.54）分;心理资本与主观幸福感呈正相关;在控制了人口统计学变量后,心理资本可以预测主观幸福感（预测效应为42.40%）。结论医学院校财务人员心理资本对主观幸福感有积极影响。 

【文章来源】：成都医学院学报. 2019,14(04)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 研究对象
    1.2 研究工具
        1.2.1 心理资本问卷
        1.2.2 总体幸福感问卷
    1.3 统计学方法
2 结果
    2.1 医学院校财务人员心理资本和主观幸福感人口变量学差异
    2.2 医学院校财务人员心理资本和主观幸福感的相关性分析
    2.3 医学院校财务人员心理资本对主观幸福感的预测作用
3 讨论
    3.1 医学院校财务人员心理资本状况
    3.2 医学院校财务人员主观幸福感状况
    3.3 医学院校财务人员心理资本与主观幸福感的关系


【参考文献】：
期刊论文
[1]军医大学生学业倦怠与主观幸福感的关系及心理资本的中介作用[J]. 胡恒德,张琰,高云涛,朱霞.  第二军医大学学报. 2018(11)
[2]新形势下高校财务人员职业倦怠分析与对策[J]. 顾国庆.  经济师. 2018(09)
[3]教师心理资本研究综述[J]. 王姣艳,任会芳.  教育导刊. 2018(01)
[4]青年员工主观幸福感与工作绩效的关系研究——以组织认同为中介变量[J]. 蒋静静,姚春序,倪旭东.  经营与管理. 2017(10)
[5]心理资本对青少年成就动机和主观幸福感的影响[J]. 熊猛,张艳红,叶一舵,汤祖军.  现代预防医学. 2017(10)
[6]某教育机构员工心理资本与主观幸福感的关系:情感承诺的中介作用[J]. 郭欣雨,陈思思,韩琳,姜峰.  中国健康心理学杂志. 2017(05)
[7]饭店员工主观幸福感、情绪智力、情绪劳动策略对离职倾向的影响研究——一个中介调节路径模型[J]. 吕勤,吴玉华,童时萍.  中国人力资源开发. 2016(02)
[8]新疆高校财务管理人员心理资本现状的研究[J]. 马韬.  统计与管理. 2014(10)
[9]30年来西方关于主观幸福感的理论发展[J]. 吴明霞.  心理学动态. 2000(04)
[10]总体幸福感量表在我国大学生中的试用结果与分析[J]. 段建华.  中国临床心理学杂志. 1996(01)



本文编号：3501167