铅锌矿区人群幸福感及其影响因素研究

发布时间：2017-05-13 17:18

  本文关键词：铅锌矿区人群幸福感及其影响因素研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：【目的】通过对铅锌矿开采区周边人群幸福感水平及其影响因素的研究,进一步探讨铅锌矿开采区周边人群主观幸福感水平及其影响因素,从而为政府提高矿区人群幸福感的可行性措施提供依据。【方法】根据研究需要和前期调查研究结果,将调查区确定为兰坪县通甸镇,在该区域内抽取18~65岁人群作为调查对象,本次调查对象分为职业人群和非职业人群。职业人群界定为矿区在职人员(包括已经退休职工或者既往从事过相关职业者),且在本地区居住及工作1年及以上;非职业人群界定为生活在同一地区的非在职人群。通过横断面调查的方法对研究对象的人口学特征和主观幸福感进行测评。本次研究应变量为幸福感评分,调查对象的幸福感评分通过《总体幸福感量表》对调查对象进行测评,该量表由美国国立统计中心制定,后经不断修订,本研究采用其修订版。本次研究的解释变量为《一般情况调查表》中的性别、年龄、民族、文化程度、婚姻状况、收入及基本职业卫生服务的提供及使用情况等。本次研究的问卷应用Epi Data软件进行双录入校验,本次研究数据分析采用SPSS19.0统计软件,主要的统计方法有t检验、方差分析和多重线性回归。【结果】1.一般资料(1)调查量表回收情况:本次调查共发放调查问卷431份,回收问卷428份,有效问卷420份,回收率和有效率分别为99.3%和97.5%。(2)调查量表信度、效度:本研究采用克朗巴哈系数Cronbach来评价量表的信度。幸福感各领域评分与总分的相关系数在0.445到0.620之间。量表的Cronbach系数为0.822(0.7)。采用因子分析来评价结构效度,KMO值为0.805,Bartlett’s球形检验得到χ2=2796.038,P0.05,球形检验结果具有统计学意义(P0.05),可见各个指标间并非独立,取值具有关联性。(3)调查对象的社会人口学特征:职业人群以白族(78.6%),已婚(80.4%),初中文化(52.5%),家庭收入(平均每人每月)1000元及以上者居多(52.9%)。非职业人群以白族(87.1%),已婚(96.4%),小学及以下文化(76.4%),家庭收入(平均每人每月)低于500元者居多。2.调查对象的幸福感特征(1)调查对象(含职业人群和非职业人群)男性幸福感评分71.31±13.67分,女性幸福感评分69.89±14.53分,男性幸福感评分与常模比较差异有统计学意义(P0.05),且男性幸福感评分低于常模。(2)职业人群男性幸福感评分70.59±14.21分,职业人群女性幸福感评分66.13±16.33分,与常模比较差异均有统计学意义(P0.05),且职业人群幸福感评分低于常模。(3)非职业人群男性幸福感评分74.47±10.54分,非职业人群女性幸福感评分73.17±11.89,与常模幸福感评分比较差异无统计学意义(P0.05)。3.不同人口学特征人群幸福感评分比较(1)调查对象(含职业人群和非职业人群)不同民族、收入之间幸福感评分差异有统计学意义(P0.05)。具体表现为:民族间差异表现为白族幸福感评分较高,普米族幸福感评分较低;不同收入间差异表现为:收入较差者评分较高,收入较好者评分较低。(2)职业人群不同性别、民族、年龄、工龄、职业卫生服务水平之间幸福感评分差异有统计学意义(P0.05)。具体表现为:男性幸福感评分高于女性评分;不同民族间差异表现在白族幸福感评分较高,普米族评分较低;不同年龄间差异表现在30至39岁组幸福感评分较高,29岁及以下组评分较低;不同工龄间差异表现在工龄10年组幸福感评分较高,工龄5年组评分较低;不同职业卫生服务水平间差异表现在:职业卫生服务水平好组幸福感评分较高,职业卫生服务水平差组评分较低。(3)非职业人群不同年龄之间幸福感评分差异有统计学意义(P0.05)。具体表现为:50岁及以上组幸福感评分较高,30至39岁组评分较低。4.调查对象幸福感评分的影响因素(1)调查对象(含职业人群和非职业人群)幸福感评分受年龄、性别、婚姻、文化、收入的影响;文化程度越高,年龄越大幸福感评分越高,男性幸福感评分高于女性评分,未婚及其他人群幸福感评分高于已婚人群,收入较低者幸福感评分高于收入较高者。(2)影响职业人群幸福感评分的因素有:性别、婚姻、工龄、职业卫生服务水平。工龄越长,职业卫生服务水平越高人群幸福感评分越高;男性评分高于女性;未婚者幸福感评分高于已婚者。(3)影响非职业人群幸福感评分的因素有:年龄、婚姻、收入。年龄越大、收入越低者幸福感评分越高;未婚者评分高于已婚者。【结论】1.矿区人群的幸福感总体水平低于常模,且职业人群幸福感评分明显低于非职业人群。2.调查对象(含职业人群和非职业人群)幸福感评分受年龄、性别、婚姻、文化、收入影响;影响因素作用最大的是收入,作用最小的为文化。职业人群幸福感评分受性别、婚姻、工龄、职业卫生服务水平的影响;影响因素作用最大的是工龄,作用最小的是性别。非职业人群幸福感评分受年龄、婚姻、收入的影响;影响因素作用最大的是收入,作用最小的是婚姻。
【关键词】：幸福感 铅锌矿开采区 周边居民 影响因素
【学位授予单位】：大理学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：B842;R195
【目录】：

• 中文摘要6-9
• 英文摘要9-13
• 前言13-19
• 一、主观幸福感的研究评述13-17
• 三、研究目的与意义17
• 四、创新点17-18
• 五、本研究的不足之处18-19
• 材料与方法19-22
• 一、研究区域确定19
• 二、调查设计19
• 三、研究方法19-22
• （一）抽样方法19
• （二）样本含量19-20
• （三）研究变量和测评工具20-21
• （四）调查时间21
• （五）主要统计分析方法21
• （六）资料收集21
• （七）质量控制21
• （八）资料管理21-22
• 结果22-41
• 一、一般资料22-25
• （一）调查量表的回收情况22
• （二）调查对象的人口学特征22-23
• （三）调查量表的信度和效度23-25
• 二、调查人群的幸福感特征25-26
• 三、不同人口学特征人群的主观幸福感比较26-37
• （一）不同性别调查对象主观幸福感的比较26-27
• （二）不同民族调查对象主观幸福感的比较27-29
• （三）不同文化程度调查对象主观幸福感的比较29-31
• （四）不同年龄调查对象主观幸福感的比较31-33
• （五）不同婚姻状况调查对象主观幸福感的比较33-34
• （六）不同家庭收入调查对象主观幸福感的比较34-35
• （七）不同工龄调查对象主观幸福感的比较35-36
• （八）不同职业卫生服务调查对象主观幸福感的比较36-37
• 四、调查对象主观幸福感的影响因素37-41
• （一）分析策略和变量、哑变量的设置37
• （二）调查对象主观幸福感总评分的影响因素37-41
• 讨论41-45
• 一、量表特征41
• （一）量表的可接受性分析41
• （二）调查量表的信度和效度分析41
• 二、调查对象主观幸福感的特征分析41-42
• 三、不同人口学特征人群的幸福感分析42-43
• （一）不同性别调查对象的主观幸福感评分分析42
• （二）不同民族调查对象的主观幸福感评分分析42
• （三）不同文化程度调查对象的主观幸福感评分分析42
• （四）不同年龄调查对象的主观幸福感评分分析42
• （五）不同婚姻状况调查对象的主观幸福感评分分析42
• （六）不同收入调查对象的主观幸福感评分分析42-43
• （七）不同工龄职业人群的主观幸福感评分分析43
• （八）不同职业卫生服务职业人群的主观幸福感评分分析43
• 四、调查对象主观幸福感评分的影响因素分析43-45
• 结论45-46
• 参考文献46-49
• 附录49-53
• 文献综述53-60
• 参考文献58-60
• 致谢60

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本文编号：363155