驻村扶贫干部的心理健康研究

发布时间：2022-10-30 14:24

　　随着社会发展,国家将更多的资源倾斜于农村,帮助农村地区脱贫致富。驻村扶贫干部是扶贫工作的主要执行人,在扶贫工作过程中由于工作环境、工作阻碍等多种因素容易造成心理健康问题。文章将对此进行详细调查研究,分析造成驻村扶贫干部心理健康障碍的主要原因,并提出针对性的对策,旨在推动基层扶贫工作的开展。 

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【文章目录】：
1 调查研究
    1.1 研究对象
    1.2 抽样方法
    1.3 研究项目
2 统计学方法
3 数据结果
    3.1 因子数据分布
    3.2 不同年龄段下心理健康差异
4 讨论分析
    4.1 驻村扶贫干部的心理健康问题分析
        4.1.1 人际交往敏感：
        4.1.2 心理焦虑抑郁：
        4.1.3 适应困难问题：
        4.1.4 其他健康问题：
    4.2 驻村扶贫干部的心理健康策略
        4.2.1 注重心理健康培训：
        4.2.2 结合实际制定指标：
        4.2.3 解决适应困难问题：
        4.2.4 心理健康评定工作：


【参考文献】：
期刊论文
[1]扶贫地区村干部的工作压力与工作满意度:心理资本的调节和中介作用[J]. 韦志中,卫丽,邓伟平.  中国健康心理学杂志. 2019(02)
[2]村干部心理资本与工作满意度的关系分析[J]. 吴莹,张黎,曲桂宇.  中国农村卫生事业管理. 2015(02)



本文编号：3699056