消极图片诱发的情绪调节:注意分散与认识重评
发布时间:2023-04-02 07:03
情绪调节研究有着悠久的历史,并在二十世纪末发展成为一个独立的科学研究领域,并逐步走向成熟。情绪调节是个体社会化的重要组成部分和适应社会的关键心理机制,近年来获得了情感研究领域的大量关注。情绪调节的神经机制研究主要基于Gross的情绪调节过程模型,本研究选择日常生活中常见的注意分散和认知重评策略。研究借助事件相关电位技术,采用Moser等人的实验范式,在同一实验环境下对这两种策略进行直接比较,探索二者电生理学特征之间的差异,并试图揭示调节策略的性别差异,以深化情绪调节策略的研究。 本文从两个部分进行研究:(1)探讨注意分散、认知重评调节策略的时间进程特征及其差异。分别对两策略的时间进程特征进行探究,其中包括N2、P3和LPP脑波的记录与分析,并进一步对二者的三种脑波分别进行比较。(2)注意分散、认知重评的性别差异研究。分别对两策略的男、女差异进行比较分析,探明各时间阶段脑波、左右脑区活动性上存在的差异,揭示这两种调节策略性别差异的具体特征。 通过ERP实验数据,得出如下结论: (1)与自由观看相比,在注意分散条件下,大约在300ms就出现了LPP振幅的减小,表明注意分散策略对刺激情感意义...
【文章页数】:61 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
目录
第1章 引言
第2章 文献综述
2.1 情绪的内涵及特征
2.1.1 情绪的内涵
2.1.2 情绪的特征
2.2 情绪调节的内涵
2.2.1 情绪调节的界定
2.2.2 情绪调节的理论观点
2.3 情绪调节的分类
2.3.1 自动情绪调节
2.3.2 有意情绪调节
2.4 情绪调节的过程模型
2.4.1 Gross情绪调节过程模型
2.4.2 Ochsner情绪认知控制模型
2.5 情绪调节的神经机制
2.5.1 情绪调节的空间特征
2.5.2 情绪调节的时间特征
2.5.3 情绪调节脑机制的个体差异研究
2.6 注意分散和认知重评策略的比较
2.6.1 理论上的差异
2.6.2 两策略主观情绪体验、生理活动的差异
2.6.3 两策略的fMRI研究
2.6.4 两策略的ERP研究
第3章 问题提出及研究思路
3.1 问题提出
3.2 研究假设
3.3 研究目的和内容
3.4 创新点及意义
3.4.1 创新点
3.4.2 意义
第4章 实验研究
4.1 研究目的
4.2 研究方法
4.2.1 被试
4.2.2 实验材料
4.2.3 实验环境、仪器
4.2.4 实验程序及任务
4.2.5 指导语
4.2.6 数据采集与分析
4.3 结果
4.3.1 男性被试ERP的基本特征
4.3.2 女性被试ERP的基本特征
4.3.3 ERP特征的性别差异
第5章 讨论、结论与展望
5.1 讨论
5.2 结论
5.3 展望
致谢
参考文献
攻读学位期间获得与学位论文相关的科研成果目录
本文编号:3778784
【文章页数】:61 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
目录
第1章 引言
第2章 文献综述
2.1 情绪的内涵及特征
2.1.1 情绪的内涵
2.1.2 情绪的特征
2.2 情绪调节的内涵
2.2.1 情绪调节的界定
2.2.2 情绪调节的理论观点
2.3 情绪调节的分类
2.3.1 自动情绪调节
2.3.2 有意情绪调节
2.4 情绪调节的过程模型
2.4.1 Gross情绪调节过程模型
2.4.2 Ochsner情绪认知控制模型
2.5 情绪调节的神经机制
2.5.1 情绪调节的空间特征
2.5.2 情绪调节的时间特征
2.5.3 情绪调节脑机制的个体差异研究
2.6 注意分散和认知重评策略的比较
2.6.1 理论上的差异
2.6.2 两策略主观情绪体验、生理活动的差异
2.6.3 两策略的fMRI研究
2.6.4 两策略的ERP研究
第3章 问题提出及研究思路
3.1 问题提出
3.2 研究假设
3.3 研究目的和内容
3.4 创新点及意义
3.4.1 创新点
3.4.2 意义
第4章 实验研究
4.1 研究目的
4.2 研究方法
4.2.1 被试
4.2.2 实验材料
4.2.3 实验环境、仪器
4.2.4 实验程序及任务
4.2.5 指导语
4.2.6 数据采集与分析
4.3 结果
4.3.1 男性被试ERP的基本特征
4.3.2 女性被试ERP的基本特征
4.3.3 ERP特征的性别差异
第5章 讨论、结论与展望
5.1 讨论
5.2 结论
5.3 展望
致谢
参考文献
攻读学位期间获得与学位论文相关的科研成果目录
本文编号:3778784
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