清代文官考核中的问责制度

发布时间：2018-06-02 09:43

  本文选题：清代 + 文官　； 参考：《满族研究》2014年03期

【摘要】：清代,文官考核以京察一等、大计卓异及八法(六法)处分作为对官员奖惩的重要标准。各级主管官员举劾属员均负有行政责任,如果荐举、参劾不实、不当,或滥举滥参,查证属实要进行责任追究,给予相应的行政处分。考核问责制是清代官员考核公允性的重要保障,对各级主管官员据实举劾起到一定的警诫作用。
[Abstract]:In the Qing Dynasty, the civil officials assessed the first class of Jingcha, the great plan and the eight methods (six methods) as the important standard for officials to reward and punish. Officials in charge at all levels should have administrative responsibility for impeachment. If they recommend, impeach or impeach wrongly, improperly, or indiscriminately, they should be investigated for responsibility and given corresponding administrative sanctions. The examination and accountability system is an important guarantee for the fairness of the assessment of the officials in the Qing Dynasty, and plays a cautionary role in the impeachment of the officials in charge at all levels.
【作者单位】： 长春师范大学萨满文化研究所;
【基金】：吉林省教育厅“十二五”社会科学研究项目(吉教科文合字[2014]第246号) 长春师范学院人文社会科学基金项目“清代文官考核与吏治研究”(长师社科合字[2011]002号)的阶段性成果
【分类号】：K249

【共引文献】

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本文编号：1968308