“枢纽型”社会组织:目标偏离与防范

发布时间：2018-04-23 02:32

  本文选题：“枢纽型”社会组织 + 目标偏离　； 参考：《广东行政学院学报》2014年01期

【摘要】：近年来,作为对同类别、同性质、同领域社会组织进行联系、服务和管理的大型联合组织设置,"枢纽型"社会组织的实践探索在各地渐次铺开,而有关"枢纽型"社会组织的质疑和挑战也引发了各方思考。突破"双重管理体制"的治理困境、消解"高分化、低整合"下的社会矛盾、实现对社会组织的"网络有机整合",是"枢纽型"社会组织的产生背景。当前,我国的枢纽型社会组织在运作中存在目标偏离现象,这与"枢纽型"社会组织在创建方式、发展阶段和多重目标平衡方面存在的问题不无关联,亟待防范和矫治。
[Abstract]:In recent years, the practice of "pivot" social organizations has gradually spread out in various places as a large-scale joint organization set up to link, serve and manage social organizations of the same kind, the same nature, and the same field. And the challenge and challenge of the "pivot-type" social organization has also triggered the thinking of all parties. It is the background of "pivot" social organization to break through the dilemma of "double management system", to resolve the social contradiction under "high differentiation and low integration" and to realize the "network organic integration" of social organization. At present, there exists the phenomenon of target deviation in the operation of the pivot social organization in our country, which is related to the problems in the way of creation, the stage of development and the balance of multiple goals, which needs to be prevented and corrected urgently.
【作者单位】： 广州行政学院文献信息研究中心;
【分类号】：D035

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1790076