COSO内部控制在公共部门人力资源管理中的应用

发布时间：2019-09-04 10:34

【摘要】：本文论述了COSO内部控制及公共部门人力资源管理的相关概念,分析了公共部门人力资源管理内部控制存在的招录风险、培训风险、竞争风险等风险问题,结合COSO内部控制理念,从目标设定、风险识别、控制活动入手,对公共部门人员招录、人员培训、员工薪酬、地区及部门竞争、防止腐败等方面提出风险防范对策。
【作者单位】： 江海职业技术学院;
【分类号】：D630.3

【参考文献】

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【共引文献】

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