公共部门职位管理研究

发布时间：2020-05-25 00:32

【摘要】：本文从公共部门职位这个细胞本身出发,重新界定公共部门职位的概念,全面论述其性质,由此进一步提出公共部门职位管理的问题。本文全面论述了公共部门职位管理的意义,深入分析了影响公共部门职位管理的主要因素,并系统提出了公共部门职位管理的一般程序和方法。对我国推进公共部门职位管理提出了一些初步设想。
【学位授予单位】：武汉大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2005
【分类号】：D035

【引证文献】

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本文编号：2679253