煤矿员工不安全羊群行为驱动机理及管控研究
发布时间：2021-01-03 16:14
安全生产是煤矿安全管理中不变的主题,然而各类事故却严重威胁了煤矿企业的安全生产。一系列的统计数据和研究表明,煤矿企业的安全生产与员工的不安全行为息息相关,因此若能对煤矿员工的不安全行为加以干预与控制,就能在很大程度上降低煤矿企业安全生产事故率。然而,在煤矿企业中却普遍存在着矿工对不安全行为的效仿和跟随现象,作为矿工习得不安全行为的主要途径,其会导致不安全行为在群体中的传播和蔓延,使得初始的个体不安全行为最终发展成群体性的不安全行为,引起群体安全意识的下降,严重威胁着企业的安全生产。鉴于一线矿工对不安全行为的效仿和跟随所带来的消极影响,因此有必要对其驱动机理、演化规律以及相应的干预策略的制定进行深入探讨和研究,这对提升组织安全,保障组织的安全生产具有重要的现实意义。本文在立足于矿工对不安全行为的效仿和跟随现象的基础上,提出了不安全羊群行为的概念,并以此为研究对象,依据“发现问题——分析问题——解决问题”的思路,合理地运用和借鉴安全科学、社会心理学、行为经济学以及管理科学等学科的理论和观点对不安全羊群行为的驱动机理、演化规律以及不同因素影响下的选择偏好进行了深入探索与分析。具体来说,主要包...
【文章来源】：中国矿业大学江苏省 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：307 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
致谢
摘要
abstract
1 绪论
1.1 选题的背景
1.2 研究的目的与意义
1.3 研究内容
1.4 研究方法与技术路线
1.5 本章小结
2 理论基础与文献综述
2.1 羊群行为与从众行为的关系
2.2 不安全羊群行为概念的界定
2.3 相关理论基础与模型
2.4 文献综述
2.5 本章小结
3 不安全羊群行为驱动模型的建立
3.1 不安全羊群行为驱动因素筛选
3.2 不安全羊群行为驱动因素的界定
3.3 不安全羊群行为驱动机理模型构建
3.4 本章小结
4 研究所需量表的开发与数据收集
4.1 量表开发的流程与原则
4.2 初始题项的提取与修正
4.3 预调研与初始量表检验
4.4 正式施测与样本情况
4.5 正式量表的检验
4.6 本章小结
5 不安全羊群行为驱动机理实证分析
5.1 不安全羊群行为的描述性统计及差异性分析
5.2 不安全羊群行为各驱动因素的描述性分析
5.3 不安全羊群行为与其各驱动因素的相关性分析
5.4 行为效用感知的中介效应检验
5.5 本章小结
6 基于行为效用感知的不安全羊群行为选择博弈分析
6.1 演化博弈理论
6.2 演化博弈分析的适用性评价
6.3 员工群体内部演化博弈分析
6.4 管理者与员工演化博弈分析
6.5 本章小结
7 不安全羊群行为选择仿真研究
7.1 建模的理论与方法
7.2 Netlogo平台仿真的原理与优势
7.3 仿真系统的构建
7.4 不安全羊群行为选择仿真分析
7.5 本章小结
8 不安全羊群行为干预的对策建议
8.1 基于不安全羊群行为驱动机理建议
8.2 基于演化博弈的管理者的干预建议
8.3 基于仿真研究的干预措施选择建议
8.4 本章小结
9 研究结论与展望
9.1 研究结论
9.2 主要创新点
9.3 研究的局限性和展望
参考文献
附录1
附录2
附录3
作者简历
学位论文数据集
【参考文献】：
期刊论文
[1]工作场所中多层集体主义:回顾、启示与展望[J]. 陈建安,邓海生,陈武. 江苏大学学报(社会科学版). 2019(02)
[2]社会信任、群体规范对农户生态自觉性的影响[J]. 王学婷,张俊飚,何可,童庆蒙. 农业现代化研究. 2019(02)
[3]羊群效应[J]. 中国安全生产科学技术. 2019(01)
[4]安全激励对具从众动机的建筑工人不安全行为的干预作用[J]. 祁神军,姚明亮,成家磊,陈梅,张云波. 中国安全生产科学技术. 2018(12)
[5]认知闭合需要的结构及其产生机制[J]. 周鹏生. 心理技术与应用. 2018(11)
[6]矿工心理因素、工作压力反应和不安全行为关系研究[J]. 田水承,孔维静,况云,张德桃,张帅. 中国安全生产科学技术. 2018(08)
[7]基于ANP-MEA模型的煤矿工人不安全行为评价[J]. 安景文,赵嘉丽,王金鹤,张冉冉. 煤矿安全. 2018(08)
[8]基于羊群效应传染动力模型的医患关系网络舆情演变研究[J]. 王根生. 南昌大学学报(人文社会科学版). 2018(04)
[9]商家危害食品安全行为的影响因素模型——基于网络论坛评论的扎根研究[J]. 李研,王凯,李东进. 经济与管理研究. 2018(08)
[10]基于2-4模型的高温作业下员工“脱帽”不安全行为原因分析及预防对策[J]. 骆火红,王文和,王贤田,董传富,刘林精. 安全与环境工程. 2018(04)
博士论文
[1]中国研究型大学二级学院内部治理及其影响因素研究[D]. 卞良.华中科技大学 2017
[2]城市居民碳能力及其驱动机理研究[D]. 魏佳.中国矿业大学 2017
[3]企业员工不安全行为影响因素分析及控制对策研究[D]. 刘超.中国地质大学（北京） 2010
[4]突发性社会公共危机事件下个体与群体行为决策研究[D]. 孙多勇.国防科学技术大学 2005
硕士论文
[1]连续认知作业致脑力疲劳对风险和不确定性决策的影响[D]. 毛男.第四军医大学 2017
[2]基于复杂网络的煤矿员工不安全行为传播与控制[D]. 曹文敬.中国矿业大学 2017
[3]中国股市投资者从众行为社会影响因素研究[D]. 马欢.北京工业大学 2017
[4]六家煤矿安全管理现状分析及对策研究[D]. 张虹.华北科技学院 2016
[5]建筑工人不安全行为的传播特性与机理研究[D]. 周丹.江苏大学 2016
[6]基于演化博弈理论的行人过街行为研究[D]. 李林静.北京交通大学 2015
[7]煤矿员工不安全行为的心理因素分析及对策研究[D]. 郑莹.河北理工大学 2008
[8]影响复杂人机系统安全的组织因素分析[D]. 刘绘珍.南华大学 2007
本文编号：2955107
【文章来源】：中国矿业大学江苏省 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：307 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
致谢
摘要
abstract
1 绪论
1.1 选题的背景
1.2 研究的目的与意义
1.3 研究内容
1.4 研究方法与技术路线
1.5 本章小结
2 理论基础与文献综述
2.1 羊群行为与从众行为的关系
2.2 不安全羊群行为概念的界定
2.3 相关理论基础与模型
2.4 文献综述
2.5 本章小结
3 不安全羊群行为驱动模型的建立
3.1 不安全羊群行为驱动因素筛选
3.2 不安全羊群行为驱动因素的界定
3.3 不安全羊群行为驱动机理模型构建
3.4 本章小结
4 研究所需量表的开发与数据收集
4.1 量表开发的流程与原则
4.2 初始题项的提取与修正
4.3 预调研与初始量表检验
4.4 正式施测与样本情况
4.5 正式量表的检验
4.6 本章小结
5 不安全羊群行为驱动机理实证分析
5.1 不安全羊群行为的描述性统计及差异性分析
5.2 不安全羊群行为各驱动因素的描述性分析
5.3 不安全羊群行为与其各驱动因素的相关性分析
5.4 行为效用感知的中介效应检验
5.5 本章小结
6 基于行为效用感知的不安全羊群行为选择博弈分析
6.1 演化博弈理论
6.2 演化博弈分析的适用性评价
6.3 员工群体内部演化博弈分析
6.4 管理者与员工演化博弈分析
6.5 本章小结
7 不安全羊群行为选择仿真研究
7.1 建模的理论与方法
7.2 Netlogo平台仿真的原理与优势
7.3 仿真系统的构建
7.4 不安全羊群行为选择仿真分析
7.5 本章小结
8 不安全羊群行为干预的对策建议
8.1 基于不安全羊群行为驱动机理建议
8.2 基于演化博弈的管理者的干预建议
8.3 基于仿真研究的干预措施选择建议
8.4 本章小结
9 研究结论与展望
9.1 研究结论
9.2 主要创新点
9.3 研究的局限性和展望
参考文献
附录1
附录2
附录3
作者简历
学位论文数据集
【参考文献】：
期刊论文
[1]工作场所中多层集体主义:回顾、启示与展望[J]. 陈建安,邓海生,陈武. 江苏大学学报(社会科学版). 2019(02)
[2]社会信任、群体规范对农户生态自觉性的影响[J]. 王学婷,张俊飚,何可,童庆蒙. 农业现代化研究. 2019(02)
[3]羊群效应[J]. 中国安全生产科学技术. 2019(01)
[4]安全激励对具从众动机的建筑工人不安全行为的干预作用[J]. 祁神军,姚明亮,成家磊,陈梅,张云波. 中国安全生产科学技术. 2018(12)
[5]认知闭合需要的结构及其产生机制[J]. 周鹏生. 心理技术与应用. 2018(11)
[6]矿工心理因素、工作压力反应和不安全行为关系研究[J]. 田水承,孔维静,况云,张德桃,张帅. 中国安全生产科学技术. 2018(08)
[7]基于ANP-MEA模型的煤矿工人不安全行为评价[J]. 安景文,赵嘉丽,王金鹤,张冉冉. 煤矿安全. 2018(08)
[8]基于羊群效应传染动力模型的医患关系网络舆情演变研究[J]. 王根生. 南昌大学学报(人文社会科学版). 2018(04)
[9]商家危害食品安全行为的影响因素模型——基于网络论坛评论的扎根研究[J]. 李研,王凯,李东进. 经济与管理研究. 2018(08)
[10]基于2-4模型的高温作业下员工“脱帽”不安全行为原因分析及预防对策[J]. 骆火红,王文和,王贤田,董传富,刘林精. 安全与环境工程. 2018(04)
博士论文
[1]中国研究型大学二级学院内部治理及其影响因素研究[D]. 卞良.华中科技大学 2017
[2]城市居民碳能力及其驱动机理研究[D]. 魏佳.中国矿业大学 2017
[3]企业员工不安全行为影响因素分析及控制对策研究[D]. 刘超.中国地质大学（北京） 2010
[4]突发性社会公共危机事件下个体与群体行为决策研究[D]. 孙多勇.国防科学技术大学 2005
硕士论文
[1]连续认知作业致脑力疲劳对风险和不确定性决策的影响[D]. 毛男.第四军医大学 2017
[2]基于复杂网络的煤矿员工不安全行为传播与控制[D]. 曹文敬.中国矿业大学 2017
[3]中国股市投资者从众行为社会影响因素研究[D]. 马欢.北京工业大学 2017
[4]六家煤矿安全管理现状分析及对策研究[D]. 张虹.华北科技学院 2016
[5]建筑工人不安全行为的传播特性与机理研究[D]. 周丹.江苏大学 2016
[6]基于演化博弈理论的行人过街行为研究[D]. 李林静.北京交通大学 2015
[7]煤矿员工不安全行为的心理因素分析及对策研究[D]. 郑莹.河北理工大学 2008
[8]影响复杂人机系统安全的组织因素分析[D]. 刘绘珍.南华大学 2007
本文编号：2955107
本文链接：https://www.wllwen.com/shoufeilunwen/gckjbs/2955107.html
