基于IDE-SECI模型的企业知识整合研究 ——以生物制药企业为例

  目的随着现代生物技术在医药领域取得的突破性进展，生物医药产业已经成为最具成长性的朝阳产业之一，同时也是世界各国争夺最激烈、最重要的战略制高点之一。面对激烈的市场竞争，我国生物医药产业如何利用机遇，迎接挑战，实现可持续性发展是关系到我国医药卫生事业和国计民生的重大问题。作为生物医药产业的主体——生物制药企业要想在激烈的市场竞争中胜出，必须维持并提升自身的竞争力。知识经济时代，企业快速的知识创造能力是其长期维持竞争优势的最重要源泉，而知识整合是提升企业知识创造力的重要组成环节之一，是知识创造的必要条件。生物制药企业属于知识密集型企业，其知识整合水平对企业的生存发展尤为重要。因此，提高企业知识整合的效率和效果对于提升生物制药企业的知识创造能力，进而提升其核心竞争力具有重要的理论意义和现实意义。方法基于论文的研究目的，本研究首先通过文献调研的方法对IDE-SECI模型框架下企业知识整合的内涵进行了界定，据此抽象出IDE-SECI模型框架下企业知识整合的基本环节环节，并在此基础上分析了企业知识整合的关键环节——知识获取环节及知识共享环节。然后本研究分别使用专利权人共被引分析的方法对知识获取环节中知识源的角色进行细分，以及使用知识网络分析的方法对知识共享环节中主导知识共享员工的角色进行细分。接着本研究在知识整合环节的基础上，构造了IDE-SECI模型框架下企业知识整合的基本流程，并根据不同阶段企业在知识获取过程中所应选择的知识源角色及主导企业知识共享过程的员工角色，总结出各阶段企业知识整合流程的特点。最后根据各阶段企业知识整合流程的特点，提出与企业所处阶段相适应的企业的知识整合模式及机制，并以生物制药企业为例提出各模式下提升企业知识整合效率的策略及实施路径，从而为相关企业管理人员提供决策建议。结果通过专利权人共被引分析方法可将特定领域知识源分为核心知识源、桥梁知识源及普通知识源三种角色。通过知识网络分析方法可将企业内部员工分为核心员工、桥梁员工、新秀员工及普通员工四种角色。根据不同阶段企业在知识获取环节所选择员工的特点继而在知识共享环节中主导知识共享员工的特点可将各阶段企业的知识整合模式总结为以下三种模式：即求生存期企业知识整合的复制粘贴模式，高速成长期企业知识整合的稳中求进模式以及成熟期企业的动态择优模式。结论本文得出的研究结论如下：（1）基于IDE-SECI模型的企业知识整合包括企业外部知识整合、企业内部显性知识和隐性知识整合以及企业内部新旧知识整合三层涵义，并由知识获取、知识筛选、知识共享和知识融合四个环节组成。（2）在企业知识获取过程中，根据特定知识领域中知识源的知识存量，可以将知识源分为核心知识源、桥梁知识源和普通知识源三种角色，其中普通知识源之间又存在潜在合作伙伴和潜在竞争对手两种关系，并且可以通过对专利权人共被引网络进行分析对扮演不同角色的知识源进行识别。（3）在企业知识共享过程中，根据员工的知识能力和知识共享意愿，可以将员工分为核心员工、桥梁员工、新秀员工及普通员工四种角色，并且可以通过对企业内部员工知识网络进行分析对扮演不同角色的员工进行识别。（4）基于IDE-SECI模型的企业知识整合的一般流程包括知识创新需求识别、知识获取、知识筛选、知识共享、知识融合五个阶段，并且是一个不断循环的过程。而对于不同阶段的企业来说，为实现各自特定的知识整合目标，需要在知识获取过程中选择特定角色的知识源，继而在知识共享过中选择相应角色的知识员工主导知识共享过程，从而使得不同阶段企业的知识整合流程呈现出各自的特点。（5）由于各阶段企业知识整合流程呈现各自的特点，其所进行的知识整合模式及机制各不相同。具体为求生存期企业进行同质相溶机制下知识整合的复制粘贴模式，高速成长期企业进行粘性削弱机制下知识整合的稳中求进模式，成熟期企业进行择优弃冗机制下知识整合的动态择优模式。在这种情况下，为提升不同模式下企业知识整合的效率和效果，企业需要采取有针对性的完善策略。

 

 

【文章来源】：吉林大学吉林省211工程院校985工程院校教育部直属院校

 

【文章页数】：106 页

 

【学位级别】：博士

 

【目录】：

 

中文摘要

Abstract

第1章 绪论

    1.1 研究背景及意义

        1.1.1 研究背景

        1.1.2 研究意义

    1.2 国内外研究现状

        1.2.1 SECI 知识创造理论的相关研究

        1.2.2 知识整合的相关研究

        1.2.3 国内外研究现状评述

    1.3 研究内容

    1.4 研究方法

        1.4.1 主要研究方法

        1.4.2 技术路线

    1.5 拟解决的关键问题

第2章 本研究的相关理论基础

    2.1 基本概念

        2.1.1 知识及其分类

        2.1.2 生物制药企业

    2.2 知识管理理论

        2.2.1 知识管理的内涵

        2.2.2 知识管理的目标

        2.2.3 知识管理的关键环节

    2.3 知识创造理论

        2.3.1 知识创造与知识创新

        2.3.2 SECI 模型

        2.3.3 IDE-SECI 模型

    2.4 企业生命周期理论

    2.5 本章小结

第3章 基于 IDE-SECI 模型的企业知识整合内涵

    3.1 选择 IDE-SECI 模型的理论依据

    3.2 IDE-SECI 知识整合的概念

    3.3 IDE-SECI 知识整合的主体和客体

        3.3.1 IDE-SECI 知识整合的主体

        3.3.2 IDE-SECI 知识整合的客体

    3.4 本章小结

第4章 基于 IDE-SECI 模型的企业知识整合环节

    4.1 IDE-SECI 知识整合的基本环节

    4.2 IDE-SECI 知识整合的关键环节

    4.3 知识获取环节中知识源的角色细分

        4.3.1 IDE-SECI 知识整合视角下知识获取的内涵

        4.3.2 知识获取环节中知识源的角色定义

        4.3.3 知识获取环节中知识源的角色识别

        4.3.4 生物制药企业知识源的角色细分

    4.4 知识共享环节中员工的角色细分

        4.4.1 IDE-SECI 知识整合视角下知识共享的内涵

        4.4.2 知识共享环节中员工的角色定义

        4.4.3 知识共享环节中员工的角色识别

        4.4.4 生物制药企业内部员工的角色细分

    4.5 本章小结

第5章 基于 IDE-SECI 模型的企业知识整合流程

    5.1 企业知识整合的基本流程

    5.2 企业不同发展阶段的划分及特点

    5.3 不同发展阶段企业的知识整合流程

        5.3.1 不同发展阶段企业知识整合的原则

        5.3.2 不同阶段企业知识整合流程的特点

    5.4 本章小结

第6章 基于 IDE-SECI 模型的企业知识整合模式

    6.1 求生存期企业知识整合模式

        6.1.1 知识整合的复制粘贴模式

        6.1.2 知识整合的同质相溶机制

    6.2 高速成长期企业知识整合模式

        6.2.1 知识整合的稳中求进模式

        6.2.2 知识整合的粘性削弱机制

    6.3 成熟期企业知识整合模式

        6.3.1 知识整合的动态择优模式

        6.3.2 知识整合的择优弃冗机制

    6.4 不同模式下生物制药企业知识整合的完善策略

        6.4.1 基于复制粘贴模式的知识整合完善策略

        6.4.2 基于稳中求进模式的知识整合完善策略

        6.4.3 基于动态择优模式的知识整合完善策略

    6.5 本章小结

第7章 结论与展望

    7.1 研究结论

    7.2 论文的创新点

    7.3 本研究的局限性

    7.4 未来研究展望

参考文献

附录

作者简介及在学期间所取得的科研成果

致谢

 

参考文献

 

期刊论文

 

[1]国内可替代能源专利情报分析——基于技术主题和专利权人的双重视角[J]. 张春博,沈喜玲,丁堃.  情报杂志. 2015(01)

[2]知识粘性:成因与管理对策[J]. 张胜,窦勤超,郭英远.  情报杂志. 2015(01)

[3]基于行为知识信息融合模型的高校科研团队内部知识整合流程研究[J]. 赵丽梅,孙艳华,刘岩芳.  科技进步与对策. 2014(21)

[4]我国生物医药产业共性技术供给研究[J]. 贺正楚,张蜜,吴艳.  中国科技论坛. 2014(02)

[5]组织内成员间知识共享的影响因素研究[J]. 周密,刘倩,梁安.  管理学报. 2013(10)

[6]内、外生激励因素与员工知识共享:挤出与挤入效应[J]. 金辉.  管理科学. 2013(03)

[7]我国生物医药创新绩效影响因素研究——科学创新视角[J]. 黄淑芳.  科学学与科学技术管理. 2013(06)

[8]我国船舶制造企业生命周期阶段识别及拟合[J]. 张为峰,孙冰.  哈尔滨工程大学学报. 2013(06)

[9]失效专利概念辨析[J]. 邢素军.  科技管理研究. 2013(03)

[10]团队知识整合方式的构建与测量——基于高科技企业的实证检验[J]. 陈文春.  科技进步与对策. 2012(23)

 

 

博士论文

 

[1]生物医药企业创业导向、动态能力与企业绩效关系研究[D]. 周荣鑫.吉林大学 2012

[2]生物医药产业发展规律与政策研究[D]. 王健聪.华中师范大学 2011

[3]基于知识获取视角的创新决定因素研究[D]. 刘锦英.华中科技大学 2007