众包竞赛情境下影响解答者任务努力与持续参与意愿的因素与机制实证研究
发布时间：2021-03-08 14:07
近年来,随着计算机技术的普及以及大众参与企业创新意识的增强,众包竞赛（Crowdsourcing Contest）创新模式在社会生活与商业实践中得到了快速发展与应用。众包竞赛已成为组织或个人利用网络大众解决问题、获取创意的重要方式。与此同时,大量的众包平台建立、发展起来,提供众包竞赛服务。对于这些众包平台来说,解答者的广泛参与是平台得以建立与发展的基本条件。然而,近年来,许多众包平台却无法很好地鼓励解答者的努力投入和持续热情。大量的解答者在参与过程付出的任务努力明显不足,并逐渐退出众包平台,不愿继续参与众包任务。而解答者的努力程度和持续意愿却是决定众包平台可持续发展的关键因素。因此,在当前的众包竞赛实践中,如何鼓励解答者的任务努力、提升解答者的持续参与意愿以推动众包平台长远发展,是众包竞赛实践者面临的重要议题。通过梳理与分析现有众包文献发现,目前现有的众包文献围绕解答者的参与行为展开了相关的研究,但仍多集中探讨解答者的初始参与意愿与行为,对解答者的努力程度与持续参与意愿的研究相对欠缺,且具有一些不足。鉴于此,结合当前众包竞赛面临的问题以及现有研究中存在的不足,本文对影响解答者任务努力与...
【文章来源】：大连理工大学辽宁省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：132 页
【学位级别】：博士
【部分图文】：
图１．２技术路线图??Ｆｉｇ．?１．２?Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ?ｒｏａｄｍａｐ??第３章基于认知评价理论，研究内部动机与外部激励对解答者任务努力的交互作用??机制
?众包竞赛情境下影响解答者任务努力与持续参与意愿的因素与机制实证研究???第一章绪论???ｉ???第二章众包竞赛相关文献综述与理论基础???Ｙ???第三章内部动机与外部激励对解答者任务??努力的交互作用研究???????ｉ第四章基于期望确认模型的解答者持续?第五章行为控制对解答者持续参与意愿｜??Ｉ?参与意愿研究?的影响机制研究?ｉ??ｉ?????????????▼???第六章总结与展望??图１．３论文的结构安排??Ｆｉｇ．?１．３?Ｔｈｅ?ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ?ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ??第４章基于期望确认模型研宄解答者的持续参与意愿。首先，结合众包竞赛特点对??期望确认模型进行调整、完善，并提出了相关的研宄假设。随后，进行量表开发与数据??收集，并分析样本数据特征与有效性。最后，运用基于偏最小二乘的结构方程模型方法??对研宄模型和假设进行实证检验，并分析、讨论检验结果，提出相关的管理建议。??第５章研宄行为控制对解答者持续参与意愿的影响机制。首先，结合行为控制理论??以及感知组织支持理论构建被调节的中介模型，并提出相关的研宄假设。随后，进行量??表开发与数据收集，并分析样本数据特征与有效性。最后，运用基于偏最小二乘的结构??方程模型方法和Ｂｏｏｔｓｔｒａｐ方法对研究模型和假设进行实证检验，并分析、讨论模型检??验结果，提出相关的管理建议。??第６章为总结与展望。首先，总结本文的主要研究内容与工作。随后，提炼出本文??的创新点。最后，分析本文的研究不足、指出未来的研究方向。??－８?－??
消费者的重复购买意愿。其中，期??望属于购前（Ｐｒｅ－ｂｅｈａｖｉｏｒ）行为因素，感知绩效、期望确认、与满意度则属于购后??（Ｐｏｓｔ－ｂｅｈａｖｉｏｒ）行为因素。??在期望确认理论的基础上，Ｂｈａｔｔａｃｈｅｉｊｅｅ?（２００１）?［１Ｇ１】整合前人的研宄结果，将??ＥＣＴ引入到信息系统领域，构建了基于期望确认理论的信息系统持续使用模型??（Ｅｘｐｅｃｔａｔｉｏｎ－Ｃｏｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ?Ｍｏｄｅｌ?ｏｆ?ＩＳ?Ｃｏｎｔｉｎｕａｎｃｅ，?ＥＣＭ－ＩＳＣ），也称期望确认模型??（如图２．１所示）。与期望确认理论相比，期望确认模型更加关注用户使用信息系统后??期望的变化，并且认为这种变化会影响用户的持续使用意愿。Ｂｈａｔｔａｃｈｅｒｊｅｅ将用户釆纳??后（Ｐｏｓｔ－ａｄｏｐｔｉｏｎ）期望与采纳前（Ｐｒｅ－ａｄｏｐｔｉｏｎ）期望相比较，认为用户的采纳前期望??在釆纳后会被潜在地改变或修正，会被涵盖在采纳后期望中。因此，Ｂｈａｔｔａｃｈｅｉｊｅｅ认为??在研宄持续意愿时，事后期望对用户的后续行为的影响作用更强，删减了期望确认的??前因变量，并用感知有用性代表用户使用某信息系统形成的采纳后期望。具体来讲，??期望确认模型认为，信息系统用户的期望确认，会直接影响用户对信息系统的满意??度，从而对持续使用意愿造成影响。同时，期望确认程度还是会影响用户的使用后预??期，即感知有用性，感知有用性对满意度以及持续使用意愿均有直接的正向影响。??感知有用性??期望确认??？满意度??？持续使用意愿??图２．１期望确认模型??Ｆｉｇ．?２．１?Ｅｘｐｅｃｔａｔｉｏｎ－ｃｏｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ?ｍｏｄｅｌ??－２４?－??
【参考文献】：
期刊论文
[1]众包竞赛中接包方的创新绩效影响因素研究[J]. 卢新元,黄河,李梓奇,卢泉. 管理学报. 2018(05)
[2]面向创新的众包参与意愿影响机理研究——以计划行为理论为分析框架[J]. 韩清池. 软科学. 2018(03)
[3]基于发包方式的众包平台任务绩效影响因素研究[J]. 宗利永,李元旭. 管理评论. 2018(02)
[4]虚拟社区感对顾客参与价值共创的影响研究——基于虚拟品牌社区的实证研究[J]. 彭晓东,申光龙. 管理评论. 2016(11)
[5]基于忠诚度的众包模式下用户参与意愿影响因素分析[J]. 卢新元,龙德志,陈勇. 管理学报. 2016(07)
[6]众包策略影响研究:奖金和时间的组合设计[J]. 李丹妮,冯小亮,王殿文,童泽林. 营销科学学报. 2016(02)
[7]众包竞赛中解答者创新绩效影响因素研究——感知风险的调节效应[J]. 董坤祥,侯文华,周常宝,李康宏. 科学学与科学技术管理. 2016(02)
[8]众包竞赛中发布者信誉对参与者行为的影响研究[J]. 徐向艺,王桂云. 山东社会科学. 2016(02)
[9]基于威客模式的众包参与行为影响因素研究[J]. 孟韬,张媛,董大海. 中国软科学. 2014(12)
[10]基于众包虚拟社区的诚信保障和信誉评价机制研究[J]. 郝琳娜,侯文华,张李浩,刘猛. 系统工程理论与实践. 2014(11)
博士论文
[1]非典型雇佣关系下员工组织公民行为形成机制[D]. 褚庆鑫.南京大学 2014
本文编号：3071179
【文章来源】：大连理工大学辽宁省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：132 页
【学位级别】：博士
【部分图文】：
图１．２技术路线图??Ｆｉｇ．?１．２?Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ?ｒｏａｄｍａｐ??第３章基于认知评价理论，研究内部动机与外部激励对解答者任务努力的交互作用??机制
?众包竞赛情境下影响解答者任务努力与持续参与意愿的因素与机制实证研究???第一章绪论???ｉ???第二章众包竞赛相关文献综述与理论基础???Ｙ???第三章内部动机与外部激励对解答者任务??努力的交互作用研究???????ｉ第四章基于期望确认模型的解答者持续?第五章行为控制对解答者持续参与意愿｜??Ｉ?参与意愿研究?的影响机制研究?ｉ??ｉ?????????????▼???第六章总结与展望??图１．３论文的结构安排??Ｆｉｇ．?１．３?Ｔｈｅ?ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ?ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ??第４章基于期望确认模型研宄解答者的持续参与意愿。首先，结合众包竞赛特点对??期望确认模型进行调整、完善，并提出了相关的研宄假设。随后，进行量表开发与数据??收集，并分析样本数据特征与有效性。最后，运用基于偏最小二乘的结构方程模型方法??对研宄模型和假设进行实证检验，并分析、讨论检验结果，提出相关的管理建议。??第５章研宄行为控制对解答者持续参与意愿的影响机制。首先，结合行为控制理论??以及感知组织支持理论构建被调节的中介模型，并提出相关的研宄假设。随后，进行量??表开发与数据收集，并分析样本数据特征与有效性。最后，运用基于偏最小二乘的结构??方程模型方法和Ｂｏｏｔｓｔｒａｐ方法对研究模型和假设进行实证检验，并分析、讨论模型检??验结果，提出相关的管理建议。??第６章为总结与展望。首先，总结本文的主要研究内容与工作。随后，提炼出本文??的创新点。最后，分析本文的研究不足、指出未来的研究方向。??－８?－??
消费者的重复购买意愿。其中，期??望属于购前（Ｐｒｅ－ｂｅｈａｖｉｏｒ）行为因素，感知绩效、期望确认、与满意度则属于购后??（Ｐｏｓｔ－ｂｅｈａｖｉｏｒ）行为因素。??在期望确认理论的基础上，Ｂｈａｔｔａｃｈｅｉｊｅｅ?（２００１）?［１Ｇ１】整合前人的研宄结果，将??ＥＣＴ引入到信息系统领域，构建了基于期望确认理论的信息系统持续使用模型??（Ｅｘｐｅｃｔａｔｉｏｎ－Ｃｏｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ?Ｍｏｄｅｌ?ｏｆ?ＩＳ?Ｃｏｎｔｉｎｕａｎｃｅ，?ＥＣＭ－ＩＳＣ），也称期望确认模型??（如图２．１所示）。与期望确认理论相比，期望确认模型更加关注用户使用信息系统后??期望的变化，并且认为这种变化会影响用户的持续使用意愿。Ｂｈａｔｔａｃｈｅｒｊｅｅ将用户釆纳??后（Ｐｏｓｔ－ａｄｏｐｔｉｏｎ）期望与采纳前（Ｐｒｅ－ａｄｏｐｔｉｏｎ）期望相比较，认为用户的采纳前期望??在釆纳后会被潜在地改变或修正，会被涵盖在采纳后期望中。因此，Ｂｈａｔｔａｃｈｅｉｊｅｅ认为??在研宄持续意愿时，事后期望对用户的后续行为的影响作用更强，删减了期望确认的??前因变量，并用感知有用性代表用户使用某信息系统形成的采纳后期望。具体来讲，??期望确认模型认为，信息系统用户的期望确认，会直接影响用户对信息系统的满意??度，从而对持续使用意愿造成影响。同时，期望确认程度还是会影响用户的使用后预??期，即感知有用性，感知有用性对满意度以及持续使用意愿均有直接的正向影响。??感知有用性??期望确认??？满意度??？持续使用意愿??图２．１期望确认模型??Ｆｉｇ．?２．１?Ｅｘｐｅｃｔａｔｉｏｎ－ｃｏｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ?ｍｏｄｅｌ??－２４?－??
【参考文献】：
期刊论文
[1]众包竞赛中接包方的创新绩效影响因素研究[J]. 卢新元,黄河,李梓奇,卢泉. 管理学报. 2018(05)
[2]面向创新的众包参与意愿影响机理研究——以计划行为理论为分析框架[J]. 韩清池. 软科学. 2018(03)
[3]基于发包方式的众包平台任务绩效影响因素研究[J]. 宗利永,李元旭. 管理评论. 2018(02)
[4]虚拟社区感对顾客参与价值共创的影响研究——基于虚拟品牌社区的实证研究[J]. 彭晓东,申光龙. 管理评论. 2016(11)
[5]基于忠诚度的众包模式下用户参与意愿影响因素分析[J]. 卢新元,龙德志,陈勇. 管理学报. 2016(07)
[6]众包策略影响研究:奖金和时间的组合设计[J]. 李丹妮,冯小亮,王殿文,童泽林. 营销科学学报. 2016(02)
[7]众包竞赛中解答者创新绩效影响因素研究——感知风险的调节效应[J]. 董坤祥,侯文华,周常宝,李康宏. 科学学与科学技术管理. 2016(02)
[8]众包竞赛中发布者信誉对参与者行为的影响研究[J]. 徐向艺,王桂云. 山东社会科学. 2016(02)
[9]基于威客模式的众包参与行为影响因素研究[J]. 孟韬,张媛,董大海. 中国软科学. 2014(12)
[10]基于众包虚拟社区的诚信保障和信誉评价机制研究[J]. 郝琳娜,侯文华,张李浩,刘猛. 系统工程理论与实践. 2014(11)
博士论文
[1]非典型雇佣关系下员工组织公民行为形成机制[D]. 褚庆鑫.南京大学 2014
本文编号：3071179
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