企业生命周期视角下管理者行为对非效率投资影响研究
发布时间：2024-06-06 03:00
投资是企业资源配置的重要方式,也是提升企业价值的基础,投资效率对宏观经济增长和微观企业发展都具有重要的贡献作用,但是“投资效率悖论”问题却给企业带来了现实的烦恼,如何解释并解决企业非效率投资问题也为学术界提供了重要的研究命题。管理者掌握着企业最重要的投资决策权,受管理者行为影响的投资决策质量必然成为决定投资效率的关键因素之一,关乎企业发展战略的实施,决定企业的未来。在生命周期不同阶段管理者行为会发生不同变化,企业战略决策也体现出明显的差别。从企业生命周期动态视角研究管理者行为对企业非效率投资的影响更具有必要性和重要意义。论文在梳理和评述国内外研究现状的基础上,围绕以下五部分内容展开深入研究。第一,对关键概念进行界定,寻求全文研究的基础理论依据。按照企业所有者与管理者的利益关系将管理者行为分为管理者代理行为和管理者过度自信,依据委托代理理论对管理者代理行为展开研究,依据管家理论和行为金融理论对管理者过度自信展开研究;介绍资本投资理论,包括凯恩斯投资理论,加速投资理论、最优资本函数理论以及托宾Q理论等。第二,从理论上深入研究管理者代理行为和过度自信对企业非效率投资的综合动态影响机理。代理行...
【文章页数】：124 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 选题背景
1.1.1 投资效率对宏观经济增长和微观企业发展具有重要的贡献作用
1.1.2 管理者行为对企业非效率投资产生重要的影响
1.1.3 考虑企业生命周期的非效率投资动态成因的必要性
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 研究内容与研究方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.4 创新之处
第2章 文献综述
2.1 非效率投资相关研究
2.1.1 非效率投资界定
2.1.2 非效率投资计量
2.1.3 非效率投资成因
2.2 管理者代理行为对非效率投资影响的相关研究
2.2.1 管理者代理行为与非效率投资
2.2.2 管理者代理行为治理
2.3 管理者过度自信对非效率投资影响的相关研究
2.3.1 过度自信心理学证据
2.3.2 管理者过度自信的度量方法
2.3.3 管理者过度自信与非效率投资
2.3.4 管理者过度自信行为的约束
2.4 企业生命周期相关研究
2.4.1 企业生命周期的划分
2.4.2 企业生命周期与非效率投资
2.5 文献评述
第3章 相关概念和基础理论
3.1 概念界定
3.1.1 管理者
3.1.2 管理者行为
3.1.3 企业生命周期
3.1.4 非效率投资
3.2 基础理论
3.2.1 资本投资理论
3.2.2 委托代理理论
3.2.3 管家理论
3.2.4 行为金融理论
3.3 本章小结
第4章 管理者行为对企业非效率投资的动态影响机理分析
4.1 管理者行为对企业非效率投资的影响
4.1.1 管理者代理行为对企业非效率投资的影响
4.1.2 管理者过度自信对企业非效率投资的影响
4.2 企业生命周期各阶段管理者行为的动态变化
4.2.1 企业生命周期各阶段管理者代理行为的动态变化
4.2.2 企业生命周期各阶段管理者过度自信的动态变化
4.3 企业生命周期各阶段管理者行为对企业非效率投资的影响
4.4 本章小结
第5章 实证研究设计
5.1 研究假设
5.2 变量选取
5.2.1 非效率投资的度量
5.2.2 管理者代理行为的度量
5.2.3 管理者过度自信的度量
5.2.4 企业生命周期的划分
5.2.5 控制变量的选取
5.2.6 工具变量的选取
5.3 模型构建
5.4 样本选取与数据来源
5.5 本章小结
第6章 实证分析结果
6.1 描述性统计
6.1.1 变量的描述性统计
6.1.2 企业生命周期的划分
6.2 对管理者行为与企业非效率投资静态关系的检验
6.2.1 管理者代理行为对企业非效率投资的检验
6.2.2 管理者过度自信对企业非效率投资的检验
6.3 对企业生命周期不同阶段管理者行为动态变化的检验
6.3.1 管理者代理行为动态变化检验结果
6.3.2 管理者过度自信动态变化检验结果
6.4 对管理者行为与企业非效率投资动态关系的检验
6.4.1 总样本的动态检验
6.4.2 成长期样本动态检验
6.4.3 成熟期样本动态检验
6.4.4 衰退期样本动态检验
6.5 实证检验结论
6.6 本章小结
第7章 稳健性检验
7.1 内生性检验
7.1.1 工具变量选择的有效性
7.1.2 Hausman内生性检验
7.1.3 两阶段最小二乘法(2SLS)回归
7.2 变换变量
7.2.1 管理者代理行为
7.2.2 管理者过度自信
7.3 本章小结
第8章 诱发非效率投资的管理者行为约束策略研究
8.1 建立动态治理机制以应对管理者行为变化
8.2 建立条件约束机制以控制管理者决策资源
8.3 建立学习行为机制以修正管理者认知偏差
8.4 本章小结
第9章 结论
9.1 研究结论
9.2 研究局限
参考文献
在学研究成果
致谢
本文编号：3990206
【文章页数】：124 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 选题背景
1.1.1 投资效率对宏观经济增长和微观企业发展具有重要的贡献作用
1.1.2 管理者行为对企业非效率投资产生重要的影响
1.1.3 考虑企业生命周期的非效率投资动态成因的必要性
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 研究内容与研究方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.4 创新之处
第2章 文献综述
2.1 非效率投资相关研究
2.1.1 非效率投资界定
2.1.2 非效率投资计量
2.1.3 非效率投资成因
2.2 管理者代理行为对非效率投资影响的相关研究
2.2.1 管理者代理行为与非效率投资
2.2.2 管理者代理行为治理
2.3 管理者过度自信对非效率投资影响的相关研究
2.3.1 过度自信心理学证据
2.3.2 管理者过度自信的度量方法
2.3.3 管理者过度自信与非效率投资
2.3.4 管理者过度自信行为的约束
2.4 企业生命周期相关研究
2.4.1 企业生命周期的划分
2.4.2 企业生命周期与非效率投资
2.5 文献评述
第3章 相关概念和基础理论
3.1 概念界定
3.1.1 管理者
3.1.2 管理者行为
3.1.3 企业生命周期
3.1.4 非效率投资
3.2 基础理论
3.2.1 资本投资理论
3.2.2 委托代理理论
3.2.3 管家理论
3.2.4 行为金融理论
3.3 本章小结
第4章 管理者行为对企业非效率投资的动态影响机理分析
4.1 管理者行为对企业非效率投资的影响
4.1.1 管理者代理行为对企业非效率投资的影响
4.1.2 管理者过度自信对企业非效率投资的影响
4.2 企业生命周期各阶段管理者行为的动态变化
4.2.1 企业生命周期各阶段管理者代理行为的动态变化
4.2.2 企业生命周期各阶段管理者过度自信的动态变化
4.3 企业生命周期各阶段管理者行为对企业非效率投资的影响
4.4 本章小结
第5章 实证研究设计
5.1 研究假设
5.2 变量选取
5.2.1 非效率投资的度量
5.2.2 管理者代理行为的度量
5.2.3 管理者过度自信的度量
5.2.4 企业生命周期的划分
5.2.5 控制变量的选取
5.2.6 工具变量的选取
5.3 模型构建
5.4 样本选取与数据来源
5.5 本章小结
第6章 实证分析结果
6.1 描述性统计
6.1.1 变量的描述性统计
6.1.2 企业生命周期的划分
6.2 对管理者行为与企业非效率投资静态关系的检验
6.2.1 管理者代理行为对企业非效率投资的检验
6.2.2 管理者过度自信对企业非效率投资的检验
6.3 对企业生命周期不同阶段管理者行为动态变化的检验
6.3.1 管理者代理行为动态变化检验结果
6.3.2 管理者过度自信动态变化检验结果
6.4 对管理者行为与企业非效率投资动态关系的检验
6.4.1 总样本的动态检验
6.4.2 成长期样本动态检验
6.4.3 成熟期样本动态检验
6.4.4 衰退期样本动态检验
6.5 实证检验结论
6.6 本章小结
第7章 稳健性检验
7.1 内生性检验
7.1.1 工具变量选择的有效性
7.1.2 Hausman内生性检验
7.1.3 两阶段最小二乘法(2SLS)回归
7.2 变换变量
7.2.1 管理者代理行为
7.2.2 管理者过度自信
7.3 本章小结
第8章 诱发非效率投资的管理者行为约束策略研究
8.1 建立动态治理机制以应对管理者行为变化
8.2 建立条件约束机制以控制管理者决策资源
8.3 建立学习行为机制以修正管理者认知偏差
8.4 本章小结
第9章 结论
9.1 研究结论
9.2 研究局限
参考文献
在学研究成果
致谢
本文编号：3990206
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