农民工社会资本对其人力资本投资绩效的影响研究

发布时间：2020-07-07 23:11

【摘要】：在取得举世瞩目的经济增长奇迹之后,中国正迈入增速换挡、结构优化、动力转换的经济发展“新常态”,这意味人力资本在中国经济发展中将发挥日益重要的积极作用。农民工作为产业工人的重要组成,提升他们的人力资本不仅有利于积极应对经济发展“新常态”,而且有利于他们的城市融入与全面发展。但目前以职业技能和健康状况为代表的农民工人力资本投资绩效并不乐观,既包括作为直接绩效的人力资本水平,也包括作为间接绩效的入力资本投资回报率。于此同时,中国是一个关系型社会,特别是在新旧正式制度的更迭过程中,社会资本这种非正式制度的作用更加突出,这必然对农民工人力资本投资行为及其绩效产生深远影响。于是我们不禁好奇,农民工是如何实现的人力资本积累?农民工所积累的人力资本能否获得合理回报?在经济社会转型过程中发生深刻变化的农民工社会资本是否对其人力资本投资绩效产生影响?如果是的话,背后的作用机制又是怎样的?这种影响在社会资本各个维度之间是否存在差异?农民工社会资本的城乡分化又会带来怎样的影响?围绕这些问题,本文基于社会资本理论、人力资本投资理论、Grossman健康需求理论以及劳动力市场理论构建了农民工社会资本影响其人力资本投资绩效的分析框架,并基于2014年的抽样调查数据和相应计量方法实证检验了相关研究假设,获得如下主要结论。结论一：农民工社会资本有效缓解了他们的职业技能投资约束,降低了职业技能投资风险,扩散了人力资本信号,从而促进了农民工进行职业技能投资,提高了职业技能水平。特别是通过降低师徒匹配成本,提高师徒教学质量等方式促进了农民工对师徒制的选择。此外,农民工在提高职业技能方面主要依赖于城镇型社会资本,而非乡村型社会资本。结论二：农民工社会资本通过提高医疗保健资源可获性,降低健康风险防治信息搜寻成本,舒缓心理压力冲击等方式,显著提高了健康投资的边际净收益率和农民工健康水平。此外,相对于代表认知型社会资本的信任和互惠而言,代表结构型社会资本的社会网络对农民工健康具有更强的促进作用。结论三：农民工社会资本有效缓解了农民工在劳动力市场中遭受的人力资本信息不对称和就业歧视,进而提高了农民工人力资本回报率。另外,农民工以信任和互惠为代表的认知型社会资本对其人力资本回报率的积极作用高于以社会网络为代表的结构型社会资本。农民工城镇型社会资本对其人力资本回报率的正向影响高于乡村型社会资本。上述结论的启示在于,在经济社会转型过程中,社会资本可以在市场机制和再分配制度之外对农民工人力资本投资绩效起到积极作用。但是农民工社会资本仍需进一步发展,不仅需要在社会网络维度上的扩展,也需要在信任和互惠维度上的强化,不仅需要合理使用乡村社会资本,也需要加快塑造城镇社会资本。这就意味着应当通过以人为本的新型城镇化使农民工真正融入城市,加快农民工社会资本的重构和升级,而不是仅仅停留在市民身份和职业类型上的转变。此外,本研究中所揭示的社会资本的积极意义并不意味着社会资本对正式制度的完全替代,而应把握社会资本等非正式制度在经济转型过程中发挥积极过渡作用的宝贵时间窗口,进一步建立健全相应正式制度,并使两者相互补充、彼此协作。与已有研究相比,本文特点如下：第一,深化研究内容。从职业技能投资决策分析延伸到职业技能投资方式选择分析,从人力资本回报率测算扩展到分析其影响因素；第二,创新研究视角。通过将社会资本因素引入人力资本投资理论、Grossman健康需求理论以及劳动力市场理论,探索了农民工社会资本对其人力资本投资绩效的影响机制。并紧扣农民工自身特征,对其社会资本进行了城乡划分与维度划分；第三,优化研究方法。通过Ⅳ-Probit模型检验了农民工社会资本的内生性,使用分位数回归模型控制了收入问题中的极端值干扰。
【学位授予单位】：浙江大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F323.6

【参考文献】