XZ公司红色基因特质文化建设研究

发布时间：2020-11-13 15:07

　　 对一个国家来说,文化强国是一个国家综合国力和竞争力的重要组成部分,对企业来说,文化建设是企业核心竞争力和生命力的关键。红色基因作为中国国有企业根植流淌的特质文化血脉,在当前时期,传承与建设愈加重要。本文立足于红色基因和企业文化的相关理论,挖掘如何创建以“红色基因”为内涵的特质文化体系,引领国企党建稳健发展,深度揭示红色基因与文化建设的内在联系,集中探讨XZ红色基因特质文化资源的整合利用。本篇论文综合参考国内外研究成果,围绕红色基因与企业文化建设方向,对国内外红色基因内涵、红色基因特征、企业文化五因素、麦肯锡7S结构、企业文化测量等研究现状进行分析。本文以XZ为实际案例作为实证检验的对象,从企业文化建设的精神、物质、行为、制度四个层面,介绍了公司企业文化现状,分析了红色基因与企业文化建设之间千丝万缕的关系。并从国家层面与企业层面着手,引入企业核心竞争力与企业可持续发展概念,建立了红色基因特质文化对企业发展的作用机理。论文通过问卷调查和访谈法方式,利用企业文化的四层次理论,从精神层、制度层、行为层、物质层四个维度,深入了解XZ公司在红色基因特质文化建设上的现状与不足。利用解决问题十步法、鱼骨刺图分析法等,总结了当前XZ公司红色基因特质文化建设存在的问题与问题背后的深层原因。秉持系统性、创新性、继承性与人本性原则,围绕物质层、行为层、制度层与精神层,系统化设计了红色基因特质文化建设与传承优化策略,制定了对当前红色基因特质文化建设存在的问题的解决方案。依据对当前问题所提出的解决方案,从多方面构建了一套红色基因特质文化评估体系和其相应的文化建设的动态改进模式,描述了一套红色基因特质文化员工绩效评价体系,并制定了红色基因特质文化规划发展纲要,保障红色基因特质文化能够随着社会变革、企业发展而适时完善、优化调整。该论文有图30幅,表12个,参考文献92篇。
【学位单位】：中国矿业大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2020
【中图分类】：F270;F426.4
【部分图文】：

工商管理硕士专业学位论文10图2-1麦肯锡7S架构图Figure2-1McKinsey7Sarchitecturechart2.2.4企业文化的四层次结构企业文化四层次结构是最为普遍的一种方式，来自荷兰的人类学和管理学教授吉尔特·霍夫斯塔德在《路越合作的障碍一多元文化与管理》一文中阐述到：时代不同，民族不同，其文化特色也不相同，但是它们总结起来都是由四个层次构成的，主要包括物质生活、行为习俗、制度管理和精神意识四个层面文化。最表层的物质文化层一般指企业的各种硬件设施，是能够看得见的物质方面。第二层的行为文化是企业员工组织参与的各种活动。第三层的制度文化则是企业成文的各种规章制度、行为准册、员工手册等。最核心的是精神文化是指企业员工的价值观、愿景等。企业文化的四个层面相互联系，相互影响。图2-2企业文化的四层次关系示意图Figure2-2Schematicdiagramofthefourlevelsofcorporateculture

工商管理硕士专业学位论文10图2-1麦肯锡7S架构图Figure2-1McKinsey7Sarchitecturechart2.2.4企业文化的四层次结构企业文化四层次结构是最为普遍的一种方式，来自荷兰的人类学和管理学教授吉尔特·霍夫斯塔德在《路越合作的障碍一多元文化与管理》一文中阐述到：时代不同，民族不同，其文化特色也不相同，但是它们总结起来都是由四个层次构成的，主要包括物质生活、行为习俗、制度管理和精神意识四个层面文化。最表层的物质文化层一般指企业的各种硬件设施，是能够看得见的物质方面。第二层的行为文化是企业员工组织参与的各种活动。第三层的制度文化则是企业成文的各种规章制度、行为准册、员工手册等。最核心的是精神文化是指企业员工的价值观、愿景等。企业文化的四个层面相互联系，相互影响。图2-2企业文化的四层次关系示意图Figure2-2Schematicdiagramofthefourlevelsofcorporateculture

3XZ红色基因文化的形成与作用机理17界的脊梁。3.3红色基因特质文化构成要素（Culturalconnotationandcharacteristicsofredgenetrait）3.3.1红色基因的主要内涵XZ的“红色基因”形成于抗日烽火的特殊年代，并伴随着中国和企业的发展、壮大传承至今。图3-1XZ公司红色基因构成要素Figure3-1XZredgeneticcomponents3.3.2红色基因的精神特质（1）根魂情深、产业报国的家国使命精神。沐浴抗日烽火，XZ源起，全力研制手雷，支援抗战一线；初建崭新中国，自制农业机械，实现自给自足，支援国家建设；工业经济萧条，创设XZ雏形，勇担工程重任，助力国防工业；实体经济重振，推动“三高一大”，完成转型升级，迈向“高质量”发展。伴随着中国起重机行业快速发展，XZ公司的每一步成长，都见证了中国装备从无到有、由弱变强的艰辛历程，国外品牌全地面起重机国内市场占有率从100%下降至5%以下，基本取代了进口品牌。与此同时，XZ按照军民融合纳入国家发展战略要求，将军工领域布局列入2025战略规划，无论是在助力军队后勤保障的建设，还是在护送飞行试验器、迎接神十返回舱等国家重点项目中，都有着许多XZ起重机械的身影，不遗余力地助力强军梦的实现。家国使命情怀的红色基因，对XZ的员工产生了强大的影响，促使他们始终坚定“对党忠诚、为国争光”的思想信念，满怀着产业报国的使命精神，毫不动尧矢志不移、勇往直前，这便是XZ特有的政治优势，也是XZ极具竞争力的长板。（2）不畏艰辛、誓夺第一的珠峰登顶精神。习总书记曾将中国共产党的发
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本文编号：2882320