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RH公司股权激励对财务绩效的影响

发布时间:2021-01-24 05:20
  股权激励最早起源于西方国家,近几年在我国的发展不断成熟。2019年中国证监会党委将新三板改革纳入了全面深化资本市场改革重点任务,这就导致股权激励在我国新三板的发展属于初步阶段。因此股权激励将会成为了新三板挂牌企业的刚需,对新三板企业股权激励的研究就有了重要意义。本文利用文献综述法以激励理论、委托代理理论、利益相关理论、资本结构理论为主要思想,研究股权激励对财务绩效的影响;利用案例研究法,以新三板挂牌的RH公司作为案例对该公司的股权激励、财务绩效进行研究探讨;通过比较分析法将RH公司各个年份的股权激励方案进行对比,将股权激励分别对传统财务绩效与非传统财务绩效的影响进行比较;通过数据分析法研究了股权激励对具体的财务绩效指标产生的影响,最后对RH公司股权激励产生的问题提出了建议和启示。本文通过研究发现:RH公司的股权激励对经济增加值和盈利能力没有过大的影响,之所以利润下降主要是公司处于发展阶段的资金匮乏。但是股权激励让公司的偿债能力和公司的营运发展能力都有了小幅度的提高。同时,股权激励让公司的债务筹资增加,让公司的市值居高不下,说明通过股权激励,增加了投资者对RH公司的期许和信心。经过进一步... 

【文章来源】: 刘畅 哈尔滨商业大学

【文章页数】:60 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

RH公司股权激励对财务绩效的影响


RH公司股权结构图

【参考文献】:
期刊论文
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[9]骨干员工股权激励范围对企业技术创新的影响[J]. 杨华领.  财会月刊. 2018(20)
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本文编号:2996652

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