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人力资本结构高级化、研发强度对制造业全球价值链升级的影响研究

发布时间:2021-05-22 23:35
  随着经济全球化的不断发展,基于全球价值链的国际分工模式逐渐形成。我国凭借丰富的自然资源和低成本的劳动力优势积极主动的参与到全球价值链的分工体系中,但是因为关键领域的核心技术受制于人以及缺乏产品研发设计优势,我国被长期锁定在全球价值链的低端位置。随着我国“人口红利”等低成本优势的逐渐消失,如何促进我国制造业迈向全球价值链中高端,完成《中国制造2025》提出的制造强国目标已成为亟待解决的重要问题。人力资本和研发投入是影响产业升级的重要因素,面对我国当前高端人力资本匮乏,核心技术受制于人的严峻局面,优化人力资本结构、加大核心领域的研发投入强度对于解决我国人才和技术瓶颈,缩小与发达国家间的巨大差距,实现我国制造业全球价值链地位的升级具有重要意义。本文首先梳理了全球价值链分工地位的相关研究以及人力资本、研发对全球价值链分工地位影响的相关文献。接着对我国人力资本结构高级化、研发强度、制造业全球价值链地位的中国现实进行了特征性描述,并将这三个主要变量纳入到理论框架中进行研究,提出了本文的两大理论假说。随后利用2000-2014年世界投入产出数据库(WIOD)、联合国商品贸易统计数据库(UNCOMTR... 

【文章来源】:山西大学山西省

【文章页数】:70 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
中文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容与思路
        1.2.1 内容框架
        1.2.2 研究思路
    1.3 研究方法
    1.4 创新点与难点
        1.4.1 可能的创新点
        1.4.2 难点
第二章 文献综述
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 人力资本结构高级化
        2.1.2 研发强度
        2.1.3 全球价值链
    2.2 关于全球价值链分工地位的相关研究
        2.2.1 全球价值链分工地位的测度方法
        2.2.2 全球价值链分工地位的影响因素
    2.3 关于人力资本对全球价值链分工地位影响的相关研究
    2.4 关于研发对全球价值链分工地位影响的相关研究
    2.5 文献评述
第三章 人力资本结构高级化、研发强度与制造业全球价值链地位的特征性事实
    3.1 我国人力资本结构高级化的特征性事实
        3.1.1 测度方法
        3.1.2 总体情况
        3.1.3 细分行业情况
        3.1.4 细分地区情况
    3.2 我国研发强度的特征性事实
        3.2.1 测度方法
        3.2.2 总体情况
        3.2.3 细分行业情况
        3.2.4 细分地区情况
    3.3 我国制造业全球价值链地位的特征性事实
        3.3.1 测度方法
        3.3.2 总体情况
        3.3.3 细分行业情况
第四章 理论模型的构建与假说的提出
    4.1 发展中国家
    4.2 全球价值链
第五章 实证研究结果及分析
    5.1 计量模型设立、变量与数据说明
        5.1.1 计量模型设立
        5.1.2 变量测算
        5.1.3 数据来源及处理
    5.2 基准回归结果及分析
    5.3 分组回归结果及分析
        5.3.1 按照行业要素密集度分组
        5.3.2 按照行业技术水平分组
    5.4 稳健性检验
        5.4.1 处理主要解释变量的内生性问题
        5.4.2 构建动态面板模型
        5.4.3 运用全球价值链地位的不同测量指标
    5.5 进一步研究:渠道分析
第六章 研究结论及政策建议
    6.1 研究结论
    6.2 政策建议
        6.2.1 大力促进人力资本结构高级化
        6.2.2 加强实施创新驱动发展战略
        6.2.3 将提升制造业全球价值链地位上升到国家战略层面
参考文献
附录
攻读学位期间取得的研究成果
致谢
个人简况及联系方式


【参考文献】:
期刊论文
[1]人力资本结构高级化、研发强度与制造业全球价值链升级[J]. 耿晔强,白力芳.  世界经济研究. 2019(08)
[2]不完全契约条件下的知识产权保护与企业出口技术复杂度[J]. 李俊青,苗二森.  中国工业经济. 2018(12)
[3]技术创新与全球价值链升级[J]. 凌丹,张小云.  中国科技论坛. 2018(10)
[4]技术市场发展对出口技术复杂度的影响及其作用机制[J]. 戴魁早.  中国工业经济. 2018(07)
[5]全球价值链地位提升与制造业产能过剩治理[J]. 刘磊,步晓宁,张猛.  经济评论. 2018(04)
[6]FDI如何提高我国出口企业国内附加值?——基于全球价值链升级的视角[J]. 张鹏杨,唐宜红.  数量经济技术经济研究. 2018(07)
[7]中国的市场分割会导致企业出口国内附加值率下降吗[J]. 吕越,盛斌,吕云龙.  中国工业经济. 2018(05)
[8]人才何以成为红利——源于价值链攀升的证据[J]. 戴翔,刘梦.  中国工业经济. 2018(04)
[9]人力资本结构高级化与经济增长——兼论东中西部地区差距的形成和缩小[J]. 刘智勇,李海峥,胡永远,李陈华.  经济研究. 2018(03)
[10]“走出去”如何影响中国制造业攀升全球价值链?[J]. 戴翔,徐柳,张为付.  西安交通大学学报(社会科学版). 2018(02)

博士论文
[1]对外直接投资对中国全球价值链分工地位的影响研究[D]. 王晖.中国地质大学(北京) 2019
[2]全球价值链下我国制造业升级研究[D]. 涂颖清.复旦大学 2010

硕士论文
[1]中国制造业在全球价值链分工中的地位及其影响因素研究[D]. 张辉.湘潭大学 2019
[2]金融发展对中国制造业全球价值链升级的影响研究[D]. 李娇.北京交通大学 2019
[3]企业R&D强度对企业绩效的影响研究[D]. 焦扬.哈尔滨工业大学 2019
[4]基于全球价值链的中国制造业竞争力影响因素研究[D]. 傅文仁.北京邮电大学 2019
[5]中间品贸易自由化、制度环境对企业加成率的影响研究[D]. 狄媛.山西大学 2018
[6]东北工业上市公司高管薪酬、研发强度对企业绩效的影响[D]. 谭晓宇.吉林大学 2018
[7]高管股权激励、R&D投入与企业绩效的关系研究[D]. 郑巧丽.长江大学 2016
[8]中国制造业在全球价值链分工中地位的影响因素分析[D]. 张奎亮.山东大学 2011



本文编号:3201855

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