管理者过度自信、内部控制与资本结构动态调整速度

发布时间：2021-10-21 06:27

　　资本结构是企业实现价值最大化的重要前提与基础,合理的资本结构能够帮助企业建立权责分明、管理科学的公司治理机制,推动企业强化内部管理与内部控制,激发企业内生动力与活力,使企业价值最大化。由动态资本结构理论可知,企业会确定一个最优的资本结构。最优资本结构需要公司在长期的可持续发展中逐步形成,在每一次调整变化中趋近,并不是一蹴而就的。每进行一次资本机构调整都会产生调整成本,每一次调整都会不断趋近于目标资本结构。随着对行为经济学研究的深入,有些学者开始认识到企业管理者的一些非理性心理因素可能对公司投融资决策产生影响。公司高层对相关财务决策具有控制权,其决策会对资本结构动态调整产生影响。事实上,由于每个管理者都是独特的个体,他们的自信程度会有所差异,不同的管理者也会有不同的投融资偏好,对风险的考量也不同,公司资本结构动态调整速度也会因此受到影响。因此,研究管理者的过度自信会对资本结构的调整速度产生怎样的影响,是当前企业治理中的一个新的方向。在本篇论文中,我们主要探讨了企业高管的过度自信是否会使资本结构的调整速度放缓。在此基础上,引入内控这一变量,主要研究了变量内部控制对管理者过度自信和公司资本结... 

【文章来源】：江西财经大学江西省

【文章页数】：64 页

【学位级别】：硕士

【图文】：

研究框架图


本文编号：3448425