企业家注意力配置及其双元行为对社会企业绩效的影响研究
发布时间：2023-12-23 20:46
社会创业需要追求经济与社会双重目标,实现双重使命,打造一个混合性组织。混合组织的二元性问题及其目标悖论正成为理论研究的热点,特别是其中企业家的目标关注与管理决策。已有理论认为,社会企业家的注意力焦点及其双元行为等是整合社会企业经济与社会目标间的矛盾张力的关键,注意力焦点能够决定企业战略行为,并且帮助创造资源集,最终影响企业绩效。然而,随着环境改变,社会企业双重任务的竞争关系逐渐加剧,面对有限的注意力资源,企业家可能会根据经验来分配他们的注意力,这种分配可能损害了混合组织的可持续性。因此,面对相互竞争的注意力结构,决策者是如何抉择与平衡的?在不同文化情境下,社会企业家应聚焦于社会议题还是统筹分配注意力?企业家的注意力分配如何对双元行为与绩效结果产生影响?则需要进一步综合分析具体社会企业情境下的企业家注意力聚焦、行为与目标间的关系。基于此,本文围绕“特定情境下的社会企业家如何关注于双元议题,如何解释相应的信息并实施双元行为,促进社会企业成长”这一核心问题,通过对相关文献的梳理,从企业家注意力视角切入,基于悖论理论和注意力基础观,引入资源获取和战略人力资源管理这两种典型的社会企业双元行为作为...
【文章页数】：143 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 选题背景
1.1.1 现实背景
1.1.2 理论背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 实践意义
1.3 研究方法与技术路线图
1.3.1 文献分析法
1.3.2 问卷调查法
1.3.3 统计分析法
1.3.4 技术路线图
1.4 研究内容
1.5 研究创新点
1.5.1 研究内容创新
1.5.2 研究视角创新
第2章 文献综述
2.1 企业家注意力的研究
2.1.1 企业家注意力的概念与维度
2.1.2 企业家注意力的研究现状
2.1.3 企业家注意力的研究述评
2.2 双元行为的研究
2.2.1 双元行为的概念和维度
2.2.2 双元行为的研究现状
2.2.3 双元行为的研究述评
2.3 社会企业绩效的研究
2.3.1 社会企业绩效的内涵
2.3.2 社会企业绩效的研究现状
2.3.3 社会企业绩效的研究述评
2.4 规范压力的研究
2.4.1 规范压力的概念
2.4.2 规范压力的研究现状
2.4.3 规范压力的研究述评
第3章 研究模型与假设
3.1 概念模型的提出
3.1.1 理论基础
3.1.2 研究模型构建
3.2 研究假设的提出
3.2.1 企业家注意力与社会企业绩效
3.2.2 双元行为的中介作用
3.2.3 内外注意力焦点影响效应的分组比较
3.2.4 规范压力的调节作用
3.3 研究假设汇总
第4章 问卷设计及预调研
4.1 调查问卷的设计
4.1.1 问卷的设计思路
4.1.2 问卷的量表构成
4.2 预调研问卷收集与分析
4.2.1 预调研样本特征
4.2.2 预调研数据分析
4.3 正式调研问卷内容汇总
第5章 数据分析与假设检验
5.1 研究工具与研究方法
5.1.1 研究工具
5.1.2 研究方法
5.2 问卷的发放和回收
5.3 描述性统计分析
5.3.1 正式调研样本的描述性统计
5.3.2 变量测量项目的描述性统计
5.4 共同方法偏差检验
5.5 信度和效度检验
5.5.1 外部注意力量表
5.5.2 内部注意力量表
5.5.3 资源获取量表
5.5.4 战略人力资源管理量表
5.5.5 社会绩效量表
5.5.6 经济绩效量表
5.5.7 规范压力量表
5.5.8 区分效度
5.6 相关性分析
5.7 结构方程模型估计与假设检验
5.7.1 整体模型拟合与修正
5.7.2 企业家注意力对社会企业绩效的主效应检验
5.7.3 双元行为的多重中介效应检验
5.7.4 多群组结构方程模型检验
5.7.5 规范压力的调节效应检验
5.8 模型验证结果分析与汇总
5.8.1 验证结果分析
5.8.2 验证结果汇总
5.9 本章小结
第6章 研究结论与展望
6.1 结论与讨论
6.1.1 社会企业家注意力配置能够积极促进社会企业绩效
6.1.2 社会企业家注意力焦点影响了组织的资源获取行为方式
6.1.3 基于悖论思维的社会企业家内部注意力聚焦更有助于企业绩效
6.1.4 外部规范压力的调节作用部分有效
6.2 管理启示
6.2.1 重视内外部利益相关者的作用,发挥资源协同优势
6.2.2 培养悖论认知,把矛盾张力视为组织机会
6.2.3 打造创业团队,提升注意力配置效率
6.3 研究的局限与展望
6.3.1 研究局限
6.3.2 研究展望
参考文献
致谢
附录 A 预调研问卷
附录 B 正式调研问卷
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果
本文编号：3874288
【文章页数】：143 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 选题背景
1.1.1 现实背景
1.1.2 理论背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 实践意义
1.3 研究方法与技术路线图
1.3.1 文献分析法
1.3.2 问卷调查法
1.3.3 统计分析法
1.3.4 技术路线图
1.4 研究内容
1.5 研究创新点
1.5.1 研究内容创新
1.5.2 研究视角创新
第2章 文献综述
2.1 企业家注意力的研究
2.1.1 企业家注意力的概念与维度
2.1.2 企业家注意力的研究现状
2.1.3 企业家注意力的研究述评
2.2 双元行为的研究
2.2.1 双元行为的概念和维度
2.2.2 双元行为的研究现状
2.2.3 双元行为的研究述评
2.3 社会企业绩效的研究
2.3.1 社会企业绩效的内涵
2.3.2 社会企业绩效的研究现状
2.3.3 社会企业绩效的研究述评
2.4 规范压力的研究
2.4.1 规范压力的概念
2.4.2 规范压力的研究现状
2.4.3 规范压力的研究述评
第3章 研究模型与假设
3.1 概念模型的提出
3.1.1 理论基础
3.1.2 研究模型构建
3.2 研究假设的提出
3.2.1 企业家注意力与社会企业绩效
3.2.2 双元行为的中介作用
3.2.3 内外注意力焦点影响效应的分组比较
3.2.4 规范压力的调节作用
3.3 研究假设汇总
第4章 问卷设计及预调研
4.1 调查问卷的设计
4.1.1 问卷的设计思路
4.1.2 问卷的量表构成
4.2 预调研问卷收集与分析
4.2.1 预调研样本特征
4.2.2 预调研数据分析
4.3 正式调研问卷内容汇总
第5章 数据分析与假设检验
5.1 研究工具与研究方法
5.1.1 研究工具
5.1.2 研究方法
5.2 问卷的发放和回收
5.3 描述性统计分析
5.3.1 正式调研样本的描述性统计
5.3.2 变量测量项目的描述性统计
5.4 共同方法偏差检验
5.5 信度和效度检验
5.5.1 外部注意力量表
5.5.2 内部注意力量表
5.5.3 资源获取量表
5.5.4 战略人力资源管理量表
5.5.5 社会绩效量表
5.5.6 经济绩效量表
5.5.7 规范压力量表
5.5.8 区分效度
5.6 相关性分析
5.7 结构方程模型估计与假设检验
5.7.1 整体模型拟合与修正
5.7.2 企业家注意力对社会企业绩效的主效应检验
5.7.3 双元行为的多重中介效应检验
5.7.4 多群组结构方程模型检验
5.7.5 规范压力的调节效应检验
5.8 模型验证结果分析与汇总
5.8.1 验证结果分析
5.8.2 验证结果汇总
5.9 本章小结
第6章 研究结论与展望
6.1 结论与讨论
6.1.1 社会企业家注意力配置能够积极促进社会企业绩效
6.1.2 社会企业家注意力焦点影响了组织的资源获取行为方式
6.1.3 基于悖论思维的社会企业家内部注意力聚焦更有助于企业绩效
6.1.4 外部规范压力的调节作用部分有效
6.2 管理启示
6.2.1 重视内外部利益相关者的作用,发挥资源协同优势
6.2.2 培养悖论认知,把矛盾张力视为组织机会
6.2.3 打造创业团队,提升注意力配置效率
6.3 研究的局限与展望
6.3.1 研究局限
6.3.2 研究展望
参考文献
致谢
附录 A 预调研问卷
附录 B 正式调研问卷
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果
本文编号：3874288
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