经理自主权、资本结构与公司绩效关系的研究

发布时间：2024-02-01 12:21

　　众所周知,一个泱泱大国想要实现经济的持续增长,就必须大力发展制造业,制造业是实现国家工业化的基础和根本。特别是在当前全球化的背景下,随着中国制造行业的飞速发展,贸易商品正从中国制造向中国“智造”转变,建立完善的现代企业整装待发,经营权和所有权更加进一步分离。作为公司的股东而言,公司绩效的提升是他们的主要目的;作为公司经营者的经理人,赋予权利的大小将直接影响公司的绩效。如何有效赋予经理人合理的经理自主权,以提升公司整体绩效,是股东不得不考虑的重要问题。本文首先通过国内外研究现状,系统梳理了经理自主权、资本结构和企业绩效方面的相关理论体系,从经理自主权与公司绩效的研究、资本结构对公司绩效的研究分析出经理自主权与公司绩效以及资本结构的影响关系。经理拥有了经营权后所做的对公司绩效最重要的决策就是投资、融资、债务决策等,所以,实质上经理的决策还会影响公司的资本结构。目前的研究中,对于经理自主权和公司绩效的研究比较多,但对于资本结构对经理自主权与公司绩效的调节这方面的研究还是欠缺的。通过初步分析,本文提出了如下问题与假设:第一,经理自主权与公司绩效之间的影响关系是怎样的,达到怎样的范围时,公司绩效...

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【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图1.1研究框图

1绪论13图1.1研究框图

图3.1经理自主权对公司绩效的影响框图

西安科技大学硕士学位论文30图3.1经理自主权对公司绩效的影响框图通过对以上学者理论的研究，针对本文研究的行业为专用设备制造业的行业特点，认为在经理人的努力与经理人自主权成正比的时候，经理人越努力，为自己争取的权力越大，对公司绩效有显著提高作用，经理人的权利的大小会对公司绩效成正....

图4.1方差膨胀因子检验

西安科技大学硕士学位论文36图4.1方差膨胀因子检验4.4.3多变量回归分析相关分析只表明变量间相关关系的性质和程度，回归关系是要确定变量间相关的具体数学形式。只有当变量之间存在高度相关时，进行回归分析寻找其相关的具体形式才有意义。相关分析是基础，然后再进行回归分析。如果没有相关....

本文编号：3892105