高管团队特征、市场分割与横向整合企业跨区域竞争行为的关系研究
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【学位级别】:博士
【部分图文】:
图5-1部分高管团队特征数据搜集过程示例
第五章研究设计贯。(4)如果是博士、硕士学历,则查阅其发表的学术论文。(5)通过同学、朋友等打听。四种途径中,第一种方法搜到约35%的数据,第二种方法约搜集到约45%的数据,主要分布在各大财经网上例如新浪、东方财富、金融界以及百度百科、360百科等。第三到第五种方法共搜集....
图5-2部分企业竞争新闻数据搜集过程示例
114图5-2部分企业竞争新闻数据搜集过程示例5.3.3市场分割数据市场分割数据主要来源于樊纲(2011)年的中国市场化指数数据,考虑到2012年以后,樊纲等人不再出版《中国市场化指数》,因此,针对2011-2013年的各省市场化指数,本文采用时间序列的回归分析方法....
图7-1市场分割对高管团队籍贯异质性对与竞争行动倾向关系的调节作用
图7-1市场分割对高管团队籍贯异质性对与竞争行动倾向关系的调节作用以波特为代表的战略决策的环境观认为,高管团队作用的发挥受到了外部环境特征的影响,包括国家制度环境和行业竞争环境(贺远琼,田志龙,2005)。因此,许多研究都将环境因素作为高管团队特征与企业行为的重要调节变量,例....
图7-2市场分割对高管团队地区工作经历质性与竞争行动倾向关系的调节作用从图7-2中可以看到,对于面临市场分割程度高的横向整合企业而言,高管团队地
图7-2市场分割对高管团队地区工作经历质性与竞争行动倾向关系的调节作用从图7-2中可以看到,对于面临市场分割程度高的横向整合企业而言,高管团队地区工作经历的异质性对企业竞争行动倾向的积极作用更大。如同籍贯的异质性一样,这主要是因为对于面临市场分割程度高的企业,地区异质性的....
本文编号:3972779
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