广西住院医师规范化培训基地建设的现状调查

发布时间：2017-12-20 14:03

本文关键词：广西住院医师规范化培训基地建设的现状调查　出处：《广西医科大学》2017年硕士论文　论文类型：学位论文

【摘要】：目的:通过调查研究广西首批国家级住院医师规范化培训基地建设的现状,了解基地建设中的薄弱环节,探析基地建设质量的主要影响因素,提出相应的对策与建议,为卫生行政主管部门及基地医院完善与改进住院医师规范培训基地建设提供科学依据。方法:首先通过文献研究法了解关于住院医师规范化培训的政策法规及发展历程,以及国内外住院医师规范化培训的发展现状和广西的发展现状;其次通过问卷调查法对基地医院的基本情况进行调查,对调查数据进行一般性描述分析;第三,采用定性与定量相结合的方法对住院医师和带教师资、卫生主管部门相关工作人员、基地医院主管科室相关工作人员、医院管理专家进行问卷调查和深入访谈,采用构成比、均数、标准差、T检验、方差分析、Wlicoxon秩和检验和Kruskal-Wallis秩和检验等统计学方法对调查数据进行统计学分析和描述。结果:(1)基地总量不足,基本条件参差不齐,难保培训质量的同质化。(2)基地组织架构不健全,制度建设不完善。(3)培训内容欠规范,对隐性专业素质的培养重视不足。(4)培训出口把关不严,考核体系不健全。(5)带教师资队伍存在结构不合理、入口把关不严、缺乏资质认证与动态管理机制、带教不规范、激励机制不健全、带教积极性不高等问题。(6)培训经费筹资渠道单一,基地经济压力大。(7)保障措施不到位,学员满意度与参培积极性不高。结论:(1)增量提质,确保培训效果的同质化。(2)健全组织管理机构,完善制度建设。(3)规范培训内容,重视隐性专业素质的培训。(4)完善考核评价体系,严把培训出口关。(5)针对带教师资队伍建设可从以下几个方面着手:(1)改善师资队伍结构,加强师资队伍梯队建设;(2)严把带教师资入口关,引入导师制管理;(3)规范带教方式,明确带教权责;(4)完善激励补偿机制,促进薪酬合理分配。(6)拓宽筹资渠道,实现资金筹集多元化。(7)完善保障措施,提高学员满意度与参培积极性。
【学位授予单位】：广西医科大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2017
【分类号】：R197.1

【参考文献】

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