江苏省X公立三级甲等医院临床女医生工作压力调查

发布时间：2021-07-29 13:57

　　医务人员作为一个特殊的群体,从事的是与人的健康及生命密切相关的高技术、高风险、高探索性的工作,大多数的研究发现,当代医务人员处在巨大的压力之下,医务人员的心理健康水平较普通人低。女性医务人员在临床工作中占据人数比例较大,加之女性自身受社会传统角色的影响,她们面临着家庭和事业带来的双重压力。因此,本文以临床女医生为研究对象,充分调查临床女医生工作压力状况及其影响因素,具有一定的现实意义。本研究通过问卷调查实证分析临床女医生工作压力源、心理弹性和工作压力分别在人口学变量上的差异性、相关关系及中介效应的分析,并进一步通过访谈研究,深入了解临床女医生自我感知到的工作压力大小、影响、主要压力源、应对措施及效果等。通过研究后本文得出以下结论:（1）整体而言,被调查者的工作压力处在中等水平。从压力源来看,组织管理、职业兴趣、工作负荷、职业发展、人际关系、外部环境及医患关系等处在中等偏上的水平。（2）从临床女医生的年龄上来看,年龄差异与临床女医生的工作压力源得分、工作压力存在显著相关性,其中31至40岁之间的临床女医生的工作压力源、工作压力得分均显著高于20至30岁和41岁以上年龄的临床女医生。（3）... 

【文章来源】：湖北工业大学湖北省

【文章页数】：59 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

研究框架示意图

研究假设模型

【参考文献】：
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本文编号：3309454