评价在低权力与行为抑制关系中的作用

发布时间:2022-07-11 15:26
  权力是指个体(或群体)的一种相对能力,具备这种能力的个体(或群体)可通过支配重要资源或施以奖惩来控制和影响他人(韦庆旺,俞国良,2009;Guinote,2017)。趋近和抑制是人类两种最基本的动机和行为反应倾向,反映着个体与所处环境的交互方式,是人类适应环境的核心机能(Gray&McNaughton,2000)。Keltner,Gruenfeld和Anderson(2003)的权力趋近/抑制理论提出,不同权力对于人们心理与行为的影响可概括为:高权力激活个体的行为趋近系统,引发积极情绪、自动化认知和趋近行为;而低权力激活个体的行为抑制系统,引发消极情绪、控制性认知和回避行为。这一理论自提出以来,已经得到了很多实证研究的支持。近年来,研究发现“高权力→行为趋近”的联系并非稳定不变,受很多因素的影响和调节。同样,“低权力→行为抑制”的关系也不总是存在;在现实生活中,低权力者并不总是消极而回避的。那么,在何种情境下低权力导致行为抑制,又在何种情况下低权力不引发行为抑制呢;什么因素会影响“低权力→行为抑制”关系?这一问题值得关注与探讨。鉴于低权力者时常面临外界(尤其是高权力者)对他们能力和表现... 

【文章页数】:196 页

【学位级别】:博士

【文章目录】:
摘要
abstract
引言
第1章 文献综述
    1.1 权力的心理学定义
    1.2 权力的心理学研究范式
    1.3 高/低权力对心理与行为的影响
        1.3.1 行为趋近系统与行为抑制系统
        1.3.2 权力趋近/抑制理论
        1.3.3 权力趋近/抑制理论的支持证据
    1.4 权力研究的不足:低权力视角的研究较少
    1.5 评价与低权力的关系
第2章 研究问题和研究设计
    2.1 问题提出
    2.2 研究思路与研究内容
    2.3 研究假设
    2.4 研究框架
    2.5 研究方法
第3章 评价、低权力和行为抑制的联系
    3.1 本章概述
    3.2 研究1:低权力、受到评价和行为抑制倾向的相关关系
        3.2.1 研究目的与假设
        3.2.2 研究方法
        3.2.3 研究结果
        3.2.4 讨论与小结
    3.3 研究2A:中国的低权力经历中,评价积极/消极属性和行为抑制倾向的相关关系
        3.3.1 研究目的与假设
        3.3.2 研究方法
        3.3.3 研究结果
        3.3.4 讨论与小结
    3.4 研究2B:英国的低权力经历中,评价积极/消极属性和行为抑制倾向的相关关系
        3.4.1 研究目的与假设
        3.4.2 研究方法
        3.4.3 研究结果
        3.4.4 讨论与小结
    3.5 本章小结
第4章 评价对“低权力→权力关系中的行为抑制”关系的影响
    4.1 本章概述
    4.2 研究3:评价对“低权力→回避高权者倾向”关系的影响
        4.2.1 研究目的与假设
        4.2.2 研究方法
        4.2.3 研究结果
        4.2.4 讨论与小结
    4.3 研究4:评价对“低权力→回避注视高权者眼睛”关系的影响
        4.3.1 研究目的与假设
        4.3.2 研究方法
        4.3.3 研究结果
        4.3.4 讨论与小结
    4.4 本章小结
第5章 评价对“低权力→非权力关系中整体行为抑制”关系的影响
    5.1 本章概述
    5.2 研究5:评价对“低权力→消极情绪、低行动意愿和谈判意愿”关系的影响
        5.2.1 研究目的与假设
        5.2.2 研究方法
        5.2.3 研究结果
        5.2.4 讨论与小结
    5.3 研究6:评价对“低权力→高风险感知”关系的影响
        5.3.1 研究目的与假设
        5.3.2 研究方法
        5.3.3 研究结果
        5.3.4 讨论与小结
    5.4 本章小结
第6章 整合评价对“低权力→权力关系中的行为抑制”和“低权力→非权力关系中整体行为抑制”关系的影响
    6.1 本章概述
    6.2 研究7:实验情境中,整合评价对“低权力→回避高权者”和“低权力→整体行为抑制倾向”关系的影响
        6.2.1 研究目的与假设
        6.2.2 研究方法
        6.2.3 研究结果
        6.2.4 讨论与小结
    6.3 研究8:工业组织情境中,现实验证评价对“低权力→回避高权者”和“低权力→整体行为抑制倾向”关系的影响
        6.3.1 研究目的与假设
        6.3.2 研究方法
        6.3.3 研究结果
        6.3.4 讨论与小结
    6.4 本章小结
第7章 总讨论
    7.1 低权力与行为抑制
    7.2 评价对低权力与行为抑制关系的影响
    7.3 评价为什么能影响低权力与行为抑制的关系?
    7.4 研究意义与创新点
    7.5 研究不足与未来展望
第8章 研究结论
参考文献
附录
致谢
作者简历及在学期间所取得的科研成果


【参考文献】:
期刊论文
[1]权力感对个体的影响:调节定向的视角[J]. 杨文琪,李强,郭名扬,范谦,何伊丽.  心理学报. 2017(03)
[2]肥胖成因的解释——基于食物奖赏研究的视角[J]. 韩艳,舍英,高笑.  心理科学进展. 2017(03)
[3]权力感知对怀旧偏好的影响机制[J]. 陈欢,毕圣,庞隽.  心理学报. 2016(12)
[4]权力感对风险决策框架效应的影响[J]. 段锦云,卢志巍,张涵碧.  心理科学. 2016(02)
[5]权力对亲社会行为的影响:机制及相关因素[J]. 蔡頠,吴嵩,寇彧.  心理科学进展. 2016(01)
[6]社会心理学视角下权力理论的发展与比较[J]. 王雪,蔡頠,孙嘉卿,吴嵩,封子奇,金盛华.  心理科学进展. 2014(01)
[7]权力如何影响道德判断行为:情境卷入的效应[J]. 郑睦凡,赵俊华.  心理学报. 2013(11)
[8]不同权力者人际敏感性的差异[J]. 钟毅平,张珊明,陈芸.  中国临床心理学杂志. 2013(01)
[9]认知负荷对驾驶行为影响的眼动研究[J]. 叶晓林,杨海波.  交通信息与安全. 2012(06)
[10]趋近和回避动机的区分及其对心理病理学的影响[J]. 刘惠军,高磊.  心理科学进展. 2012(11)

硕士论文
[1]权力感知匹配的行为接近—抑制效应[D]. 谭洁.浙江大学 2011



本文编号:3658409

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