评价在低权力与行为抑制关系中的作用

发布时间：2022-07-11 15:26

　　权力是指个体（或群体）的一种相对能力,具备这种能力的个体（或群体）可通过支配重要资源或施以奖惩来控制和影响他人（韦庆旺,俞国良,2009;Guinote,2017）。趋近和抑制是人类两种最基本的动机和行为反应倾向,反映着个体与所处环境的交互方式,是人类适应环境的核心机能（Gray＆McNaughton,2000）。Keltner,Gruenfeld和Anderson（2003）的权力趋近/抑制理论提出,不同权力对于人们心理与行为的影响可概括为:高权力激活个体的行为趋近系统,引发积极情绪、自动化认知和趋近行为;而低权力激活个体的行为抑制系统,引发消极情绪、控制性认知和回避行为。这一理论自提出以来,已经得到了很多实证研究的支持。近年来,研究发现“高权力→行为趋近”的联系并非稳定不变,受很多因素的影响和调节。同样,“低权力→行为抑制”的关系也不总是存在;在现实生活中,低权力者并不总是消极而回避的。那么,在何种情境下低权力导致行为抑制,又在何种情况下低权力不引发行为抑制呢;什么因素会影响“低权力→行为抑制”关系?这一问题值得关注与探讨。鉴于低权力者时常面临外界（尤其是高权力者）对他们能力和表现... 

【文章页数】：196 页

【学位级别】：博士

【文章目录】：
摘要
abstract
引言
第1章 文献综述
    1.1 权力的心理学定义
    1.2 权力的心理学研究范式
    1.3 高/低权力对心理与行为的影响
        1.3.1 行为趋近系统与行为抑制系统
        1.3.2 权力趋近/抑制理论
        1.3.3 权力趋近/抑制理论的支持证据
    1.4 权力研究的不足：低权力视角的研究较少
    1.5 评价与低权力的关系
第2章 研究问题和研究设计
    2.1 问题提出
    2.2 研究思路与研究内容
    2.3 研究假设
    2.4 研究框架
    2.5 研究方法
第3章 评价、低权力和行为抑制的联系
    3.1 本章概述
    3.2 研究1：低权力、受到评价和行为抑制倾向的相关关系
        3.2.1 研究目的与假设
        3.2.2 研究方法
        3.2.3 研究结果
        3.2.4 讨论与小结
    3.3 研究2A：中国的低权力经历中,评价积极/消极属性和行为抑制倾向的相关关系
        3.3.1 研究目的与假设
        3.3.2 研究方法
        3.3.3 研究结果
        3.3.4 讨论与小结
    3.4 研究2B：英国的低权力经历中,评价积极/消极属性和行为抑制倾向的相关关系
        3.4.1 研究目的与假设
        3.4.2 研究方法
        3.4.3 研究结果
        3.4.4 讨论与小结
    3.5 本章小结
第4章 评价对“低权力→权力关系中的行为抑制”关系的影响
    4.1 本章概述
    4.2 研究3：评价对“低权力→回避高权者倾向”关系的影响
        4.2.1 研究目的与假设
        4.2.2 研究方法
        4.2.3 研究结果
        4.2.4 讨论与小结
    4.3 研究4：评价对“低权力→回避注视高权者眼睛”关系的影响
        4.3.1 研究目的与假设
        4.3.2 研究方法
        4.3.3 研究结果
        4.3.4 讨论与小结
    4.4 本章小结
第5章 评价对“低权力→非权力关系中整体行为抑制”关系的影响
    5.1 本章概述
    5.2 研究5：评价对“低权力→消极情绪、低行动意愿和谈判意愿”关系的影响
        5.2.1 研究目的与假设
        5.2.2 研究方法
        5.2.3 研究结果
        5.2.4 讨论与小结
    5.3 研究6：评价对“低权力→高风险感知”关系的影响
        5.3.1 研究目的与假设
        5.3.2 研究方法
        5.3.3 研究结果
        5.3.4 讨论与小结
    5.4 本章小结
第6章 整合评价对“低权力→权力关系中的行为抑制”和“低权力→非权力关系中整体行为抑制”关系的影响
    6.1 本章概述
    6.2 研究7：实验情境中,整合评价对“低权力→回避高权者”和“低权力→整体行为抑制倾向”关系的影响
        6.2.1 研究目的与假设
        6.2.2 研究方法
        6.2.3 研究结果
        6.2.4 讨论与小结
    6.3 研究8：工业组织情境中,现实验证评价对“低权力→回避高权者”和“低权力→整体行为抑制倾向”关系的影响
        6.3.1 研究目的与假设
        6.3.2 研究方法
        6.3.3 研究结果
        6.3.4 讨论与小结
    6.4 本章小结
第7章 总讨论
    7.1 低权力与行为抑制
    7.2 评价对低权力与行为抑制关系的影响
    7.3 评价为什么能影响低权力与行为抑制的关系？
    7.4 研究意义与创新点
    7.5 研究不足与未来展望
第8章 研究结论
参考文献
附录
致谢
作者简历及在学期间所取得的科研成果


【参考文献】：
期刊论文
[1]权力感对个体的影响:调节定向的视角[J]. 杨文琪,李强,郭名扬,范谦,何伊丽.  心理学报. 2017(03)
[2]肥胖成因的解释——基于食物奖赏研究的视角[J]. 韩艳,舍英,高笑.  心理科学进展. 2017(03)
[3]权力感知对怀旧偏好的影响机制[J]. 陈欢,毕圣,庞隽.  心理学报. 2016(12)
[4]权力感对风险决策框架效应的影响[J]. 段锦云,卢志巍,张涵碧.  心理科学. 2016(02)
[5]权力对亲社会行为的影响:机制及相关因素[J]. 蔡頠,吴嵩,寇彧.  心理科学进展. 2016(01)
[6]社会心理学视角下权力理论的发展与比较[J]. 王雪,蔡頠,孙嘉卿,吴嵩,封子奇,金盛华.  心理科学进展. 2014(01)
[7]权力如何影响道德判断行为:情境卷入的效应[J]. 郑睦凡,赵俊华.  心理学报. 2013(11)
[8]不同权力者人际敏感性的差异[J]. 钟毅平,张珊明,陈芸.  中国临床心理学杂志. 2013(01)
[9]认知负荷对驾驶行为影响的眼动研究[J]. 叶晓林,杨海波.  交通信息与安全. 2012(06)
[10]趋近和回避动机的区分及其对心理病理学的影响[J]. 刘惠军,高磊.  心理科学进展. 2012(11)

硕士论文
[1]权力感知匹配的行为接近—抑制效应[D]. 谭洁.浙江大学 2011



本文编号：3658409