政府信息公开背景下的我国保密工作研究
本文关键词: 政府信息公开 保密工作 保密管理 对策 出处:《山东师范大学》2017年硕士论文 论文类型:学位论文
【摘要】:随着我国在政治、军事、经济、科技等领域日益增强,以及数字化、信息化、网络化的快速发展,保密与窃密的斗争日趋尖锐复杂,保密工作面临着严峻的形势和艰巨的任务,做好保密工作的重要性变得尤为突出。新保密法颁布实施以后,保密工作的内容和标准有了进一步的明确,但在政府信息公开的大背景之下,保密与公开的矛盾仍然十分突出。本文试图研究保密工作应当如何在政府信息公开的背景下,找到两者之间的平衡点,并根据实际情况采取一系列有针对性的措施,通过重点分析政府信息公开背景下保密工作的现实困境,结合部分实际案例,找到原因,然后针对这些困境提出切实可行的对策建议,以期对做好今后保密工作提供帮助。论文回顾了新中国以来我国保密工作的发展过程,阐述了保密工作呈现出的新特点:一是电子政务的出现和快速发展使保密工作面临新的挑战;二是泄密渠道不断加宽;三是由于电子政务的发展,各类电子文件存储的集中程度越来越高;四是保密工作对具体工作人员的素质要求更高。论文剖析了信息公开与保密之间的关系,认识到当前形势下我国保密工作存在的突出问题:一是部分涉密人员对保密工作的不重视;二是定密工作仍然不够规范,定解密程序存在漏洞;三是对最新的保密防范知识技能掌握不够;四是保密工作队伍建设比较薄弱。论文针对这些问题,结合自身实际工作和国内外已有的这方面的研究成果和先进经验,提出续做好保密工作的建议:构建政府信息公开下的保密管理体系;强化网络分类保密管理;明确定密程序,完善定密管理;加强保密机构队伍建设;加强保密自查自评,建立绩效考核体系。研究过程中所采用的案例,是选取于近年来全国保密工作中真实发生的案例,出于保密原则的考虑,对部分内容和信息进行了简化处理,应当说对本文的观点具有典型意义。以期望对今后的保密工作发展起到积极作用。
[Abstract]:With the increasing development of politics, military, economy, science and technology in China, and the rapid development of digitization, information and network, the struggle between secrecy and secret theft is becoming more and more acute and complex. Confidentiality work is faced with a severe situation and arduous tasks, the importance of doing a good job of secrecy has become particularly prominent. After the promulgation and implementation of the new secrecy law, the contents and standards of confidentiality work have been further clarified. However, in the context of government information disclosure, the contradiction between confidentiality and disclosure is still very prominent. This paper tries to study how to find the balance between the two in the context of government information disclosure. And according to the actual situation to take a series of targeted measures, through the focus on the background of government information confidentiality under the background of the practical difficulties, combined with some actual cases, to find the reasons. Then put forward practical countermeasures and suggestions for these difficulties, in order to do a good job in the future confidentiality work to help. The paper reviews the development process of China's security work since the new China. This paper expounds the new features of security work: first, the emergence and rapid development of e-government make security work face new challenges; The second is the widening of the leak channels; Third, due to the development of e-government, the concentration of all kinds of electronic file storage is becoming higher and higher. Fourth, the confidentiality of the specific staff quality requirements are higher. The paper analyzes the relationship between information disclosure and confidentiality. To recognize the current situation in the work of confidentiality in China's outstanding problems: first, part of the confidential personnel do not attach importance to the work of confidentiality; Second, the work of secret is still not standard enough, and there are loopholes in the procedure of deciphering and decrypting; Thirdly, the knowledge and skill of keeping secret is not enough; Fourth, the construction of confidential work force is relatively weak. This paper aims at these problems, combined with their own actual work and domestic and foreign existing research results in this area and advanced experience. The following suggestions are put forward: constructing the secrecy management system under the government information disclosure; Strengthen network classified security management; Define the secret procedure and perfect the secret management; Strengthening the construction of the ranks of confidential organizations; Strengthen self-evaluation of confidentiality, establish a performance appraisal system. The case adopted in the research process is selected in recent years in the work of confidentiality in the real cases, out of the principle of confidentiality considerations. This paper simplifies some contents and information, which should be said to be of typical significance to the point of view of this paper, and it is expected to play a positive role in the future development of secrecy work.
【学位授予单位】:山东师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2017
【分类号】:D631.31
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,本文编号:1481704
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