新时期青年志愿服务问题研究

发布时间：2017-03-26 13:05

  本文关键词：新时期青年志愿服务问题研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：由于具有深厚的历史基础和巨大的社会需求,我国的青年志愿服务事业自20世纪90年代初启动以来,在短短十年左右的时间内,便取得了长足的发展,在政治、经济和社会等诸多领域产生了积极而广泛的影响。然而作为一个新生事物,它在发展中仍存在一些问题,需要认真加以研究解决,使其潜能得以充分发挥。为此,本文作了一些有益的探讨。 本文从考察中西方志愿精神的历史演变过程入手,对志愿精神、志愿服务等基本概念进行了定义,对志愿服务的基本特点进行了归纳,并对西方国家志愿服务的发展历史与现状进行了概括。本文分析了我国新时期青年志愿服务兴起的历史基础,认为青年志愿服务是对我国志愿性服务传统的继承与创新;分析了青年志愿服务兴起的时代背景,认为改革开放以来我国社会的转型、体制的转轨和价值观的变革,为志愿服务的产生与发展提供了良好的土壤。 本文对我国青年志愿服务的发展现状进行了较全面的研究,分析了青年志愿服务主体的新变化、服务领域的新拓展和服务管理的新变革,对总体发展态势做出了客观而积极的评价。在此基础上,对青年志愿服务的社会影响进行了归纳,认为青年志愿服务是公民道德建设的重要载体、促进社会稳定与和谐的“微调”手段、青少年社会化教育的有益形式、培育公民社会的“助推器”,是一项应引起全社会共同关注、大有前途的事业。 本文认为社会认同度不高、管理体制不顺、组织能力不强、服务质量不高以及法制建设滞后是影响青年志愿服务发展的主要问题,并着重对这些问题的成因进行了较为全面深入的分析。针对这些问题,本文从五个方面提出了完善青年志愿服务的途径,即青年志愿者资源的合理开发与利用、青年志愿组织的能力建设、青年志愿服务领域的拓展、青年志愿服务形式的深化和青年志愿服务的立法,从而为促进青年志愿服务的健康发展理清了思路。
【关键词】：新时期 青年志愿服务 问题 对策
【学位授予单位】：清华大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2005
【分类号】：D432.6
【目录】：

• 第1章 引言9-14
• 1.1 问题的提出9-10
• 1.2 选题意义10-11
• 1.3 研究现状11-13
• 1.4 本文内容及方法13-14
• 第2章 志愿精神与志愿服务14-18
• 2.1 志愿精神的历史演变14-15
• 2.2 志愿服务的涵义及特点15-16
• 2.3 西方国家志愿服务的发展状况16-18
• 第3章 新时期青年志愿服务的兴起18-24
• 3.1 青年志愿服务兴起的历史基础18-21
• 3.1.1 我国古代的志愿性服务传统18
• 3.1.2 我国近现代的志愿性服务传统18-19
• 3.1.3 新中国成立后志愿性服务事业的发展19-21
• 3.2 青年志愿服务兴起的时代背景21-24
• 3.2.1 社会转型21-22
• 3.2.2 体制转轨22
• 3.2.3 价值观变革22-24
• 第4章 青年志愿服务的发展现状与社会影响24-36
• 4.1 青年志愿服务的启动与发展阶段24-25
• 4.2 青年志愿服务的现状25-31
• 4.2.1 青年志愿服务的主体25-27
• 4.2.2 青年志愿服务的领域27-29
• 4.2.3 青年志愿服务的管理29-31
• 4.3 青年志愿服务的社会影响31-36
• 4.3.1 公民道德建设的重要载体31-32
• 4.3.2 促进社会稳定与和谐的“微调”手段32-33
• 4.3.3 青少年社会化教育的有益形式33-35
• 4.3.4 培育公民社会的“助推器”35-36
• 第5章 青年志愿服务存在的问题及成因36-45
• 5.1 社会认同度不高36-38
• 5.1.1 公德传统的缺失36-37
• 5.1.2 “政治运动”的负效应37
• 5.1.3 志愿服务理念的误读37-38
• 5.2 管理体制尚未理顺38-40
• 5.2.1 “非官非民”的模糊身份38-39
• 5.2.2 取舍两难的行政推动39-40
• 5.3 组织能力有待提高40-41
• 5.3.1 匮乏的管理人才40
• 5.3.2 粗放的管理模式40-41
• 5.3.3 紧缺的运营资金41
• 5.4 服务质量有待改善41-43
• 5.4.1 相对高昂的服务成本42
• 5.4.2 不够稳定的服务热情42-43
• 5.4.3 尚有欠缺的服务能力43
• 5.5 法制建设亟待加强43-45
• 5.5.1 合法权益未得到充分保障43-44
• 5.5.2 规范化发展受到影响44-45
• 第6章 完善青年志愿服务的途径45-59
• 6.1 青年志愿者资源的合理开发与利用45-49
• 6.1.1 建立社会化的动员机制45-46
• 6.1.2 建立科学化的培训机制46-47
• 6.1.3 建立人性化的激励机制47-49
• 6.2 青年志愿组织的能力建设49-53
• 6.2.1 理顺政社关系49-50
• 6.2.2 管理能力建设50-52
• 6.2.3 经营能力建设52-53
• 6.3 青年志愿服务领域的拓展53-55
• 6.3.1 传统服务领域的巩固53-54
• 6.3.2 技术服务领域的开拓54
• 6.3.3 国际交流合作的加强54-55
• 6.4 青年志愿服务形式的深化55-57
• 6.4.1 普及化55-56
• 6.4.2 持久化56
• 6.4.3 社区化56-57
• 6.5 青年志愿服务的立法57-59
• 6.5.1 立法的必然选择57-58
• 6.5.2 立法的主要任务58-59
• 第7章 结语59-61
• 参考文献61-65
• 致谢65
• 声明65-66
• 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果66

【引证文献】

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本文编号：268830