政府主导下中职教师实践能力提升的协同机制研究
【学位单位】:辽宁师范大学
【学位级别】:硕士
【学位年份】:2020
【中图分类】:G715.1;D630
【部分图文】:
辽宁师范大学硕士(或博士)学位论文???研究设计???提出问题?分析问题?解决问题???V7?V??理论构建?实证分析??构建主义理论?终身教育理论调查问卷?访谈??需要层次理论?协同理论??\7?\7??建?议??政府层面?学校层面?教师层面?社会层面??结?论??建立政府主导的校企协同机制??图1-1研究思路??1.?3.?2研究方法??(1)文献研究法??首先,通过中国知网等学术期刊网站、相关政府网站等互联网资源检索国内??外相关文献,梳理文献确定中职教师实践能力的构成要素;其次利用理论为基础,??对问题进行深入探宄从而寻求提升中职教师实践能力的路径。??6??
辽宁师范大学硕士(或博士)学位论文??问卷编_?正式调研?问卷H收?撰写报告??—fi用大量?资?查看?收结?对间卷进行??]发放间卷?[m?1找榜*析??"n?y?^?广..........-一….??溺试间卷信?数据初步整?撰写调査报??度?殍?告??L?』?v?j?、?.—?M??图3-1调研过程图??3.?2中职教师实践能力的现状与问题分析??3.?2.?1教师个人的基本情况??本次调研通过微信群进行问卷发放,最终回收有效问卷共计211份,样本具??有一定的代表性,能够满足研宄需要。??(1)教师基本情况??表3-1教师基本情况统计表??项百?类别?人数(个)?百分比(%)??男?57?27??性别??????女?154?73??30岁以下?47?22??30—40?岁?69?33??年龄??????40—50?岁?73?35??50岁及以上?22?10??初级及以下?65?31???职称?中级?92?44????54?25???专科及以下?7?3???学历?本科?123?58???硕士研究生?77?37??12??
辽宁师范大学硕士(或博士)学位论文????博士研究生?4?2??通过上述表格得出,中职教师多以女性教师为主,能够占到总人数的73%,??男性教师相对较少,能占到总人数的27%;从年龄结构看,大部分中职教师的年??龄在30-50岁,多以中青年为主;从学历上看,具有本科学历和硕士研宄生学历??的教师占比最大,是教学的主要力量。??(2)中等职业学校教师来源分析??根据调查问卷的汇总来看,中职院校教师的入职方式一般是通过毕业后直接??招聘,或由其他学校调入等方式。从数据显示看,大部分的教师都是毕业后没有??实际的工作实践经验而直接上岗教授课程,从专业性企业进入学校工作的仅仅??7%,也就是说从企业、行业引进的专业型教师数量不足,能够反映出在中职教??师中具有的实践能力较弱。??中职教师入职方式??其俏方式_巧??由其他字校调入'f?13W??由企側入7%??毕业后参加考试直榇任教73%??图3-2教师入职方式的统计结果??3_?2.?2教师专业实践能力分析??(1)实践教学能力??实践教学能力能够反应出一名优秀教师的教学设计能力,在课堂的组织与教??学中,发挥教师的引领作用,是教师实践能力中最基本的要求。??表3-2符合人才培养目标的教学实践设计能力统计表??根据人才培养目标和教学要求?r7 ̄rvT"??人数(个)?所占比例(%)??设计实践教学内容????完全符合?35?1^59???比较符合??57?27^???13??
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本文编号:2873612
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