男同性恋海员性取向自我接纳改善的社会工作实务研究
发布时间：2021-09-25 12:11
近年来,同性恋的相关话题在社会中争论不休,随着社会包容程度的提升,越来越多的同性恋者出现在大众视野中,学术界也掀起了研究同性恋群体的潮流。男同性恋海员群体作为同性恋群体的组成部分,数量不容忽视但目前没有得到相应地关注。男同性恋海员群体的问题不仅关系到个人的心理健康状况,也与航运安全息息相关。本研究聚焦于男同性恋海员的性取向自我接纳问题,通过问卷调查和访谈的形式对男同性恋海员群体进行研究,发现男同性恋海员大多存在着难以理性对待自身性取向、自我接纳程度低的问题,为了改善这些问题,将采用个案工作的方式对男同性恋海员进行介入。根据性取向自我接纳问题的成因,将存在问题的男同性恋海员分为“家庭原因型”、“情感原因型”和“社会原因型”三类,依据其不同特点设计有针对性的介入方案,对三名不同类型的男同性恋海员进行个案工作介入,以验证验证介入方案是否有效,并进行总结和反思。研究认为,受家庭、情感或社会因素影响而出现性取向自我接纳问题的男同性恋海员,可以引入社会工作的方式进行有针对性地介入,从而帮助男同性恋海员解决性取向自我接纳问题。从服务对象的选取和介入到服务的评估与跟进,社会工作者按照社会工作专业的流程...
【文章来源】：大连海事大学辽宁省 211工程院校
【文章页数】：72 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 研究背景及研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 同性恋研究综述
1.2.2 自我接纳研究综述
1.2.3 社会工作介入同性恋群体研究综述
1.2.4 研究述评
1.3 研究方法
1.3.1 问卷法
1.3.2 访谈法
2 相关概念界定和理论基础
2.1 相关概念界定
2.1.1 男同性恋海员
2.1.2 性取向
2.1.3 自我接纳
2.2 理论基础
2.2.1 认知行为理论
2.2.2 优势视角理论
3 男同性恋海员性取向自我接纳的现存问题和成因分析
3.1 研究对象的选取和访谈开展情况
3.1.1 研究对象的选取
3.1.2 访谈的基本情况
3.2 男同性恋海员性取向自我接纳的现存问题
3.2.1 不能接纳自身情况
3.2.2 难以理性对待自身性取向
3.2.3 对性取向存在困惑
3.3 男同性恋海员性取向自我接纳问题的成因分析
3.3.1 家庭原因
3.3.2 情感原因
3.3.3 社会原因
3.4 男同性恋海员性取向自我接纳问题介入的必要性与可行性分析
3.4.1 必要性分析
3.4.2 可行性分析
4 男同性恋海员性取向自我接纳改善的社会工作实务方案设计
4.1 服务目的与目标
4.1.1 服务目的
4.1.2 服务目标
4.2 服务对象类型划分
4.2.1 “家庭原因型”男同性恋海员
4.2.2 “情感原因型”男同性恋海员
4.2.3 “社会原因型”男同性恋海员
4.3 服务流程
4.3.1 接案和预估
4.3.2 制定介入计划
4.3.3 介入和评估
4.3.4 结案和跟进
4.4 服务侧重点
4.4.1 针对“家庭原因型”男同性恋海员的服务侧重点
4.4.2 针对“情感原因型”男同性恋海员的服务侧重点
4.4.3 针对“社会原因型”男同性恋海员的服务侧重点
5 男同性恋海员性取向自我接纳改善的社会工作实务案例
5.1 “家庭原因型”男同性恋海员实务案例
5.1.1 实务案例基本情况
5.1.2 服务对象问题预估
5.1.3 服务实施过程
5.1.4 服务评估与结案
5.1.5 结案后的跟进
5.2 “情感原因型”男同性恋海员实务案例
5.2.1 实务案例基本情况
5.2.2 服务对象问题预估
5.2.3 服务实施过程
5.2.4 服务评估与结案
5.2.5 结案后的跟进
5.3 “社会原因型”男同性恋海员实务案例
5.3.1 实务案例基本情况
5.3.2 服务对象问题预估
5.3.3 服务实施过程
5.3.4 服务评估与结案
5.3.5 结案后的跟进
6 结语
参考文献
附录A 男同性恋海员性取向自我接纳问卷
附录B 男同性恋海员性取向自我接纳访谈提纲
致谢
作者简历及攻读硕士学位期间的科研成果
本文编号：3409714
【文章来源】：大连海事大学辽宁省 211工程院校
【文章页数】：72 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 研究背景及研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 同性恋研究综述
1.2.2 自我接纳研究综述
1.2.3 社会工作介入同性恋群体研究综述
1.2.4 研究述评
1.3 研究方法
1.3.1 问卷法
1.3.2 访谈法
2 相关概念界定和理论基础
2.1 相关概念界定
2.1.1 男同性恋海员
2.1.2 性取向
2.1.3 自我接纳
2.2 理论基础
2.2.1 认知行为理论
2.2.2 优势视角理论
3 男同性恋海员性取向自我接纳的现存问题和成因分析
3.1 研究对象的选取和访谈开展情况
3.1.1 研究对象的选取
3.1.2 访谈的基本情况
3.2 男同性恋海员性取向自我接纳的现存问题
3.2.1 不能接纳自身情况
3.2.2 难以理性对待自身性取向
3.2.3 对性取向存在困惑
3.3 男同性恋海员性取向自我接纳问题的成因分析
3.3.1 家庭原因
3.3.2 情感原因
3.3.3 社会原因
3.4 男同性恋海员性取向自我接纳问题介入的必要性与可行性分析
3.4.1 必要性分析
3.4.2 可行性分析
4 男同性恋海员性取向自我接纳改善的社会工作实务方案设计
4.1 服务目的与目标
4.1.1 服务目的
4.1.2 服务目标
4.2 服务对象类型划分
4.2.1 “家庭原因型”男同性恋海员
4.2.2 “情感原因型”男同性恋海员
4.2.3 “社会原因型”男同性恋海员
4.3 服务流程
4.3.1 接案和预估
4.3.2 制定介入计划
4.3.3 介入和评估
4.3.4 结案和跟进
4.4 服务侧重点
4.4.1 针对“家庭原因型”男同性恋海员的服务侧重点
4.4.2 针对“情感原因型”男同性恋海员的服务侧重点
4.4.3 针对“社会原因型”男同性恋海员的服务侧重点
5 男同性恋海员性取向自我接纳改善的社会工作实务案例
5.1 “家庭原因型”男同性恋海员实务案例
5.1.1 实务案例基本情况
5.1.2 服务对象问题预估
5.1.3 服务实施过程
5.1.4 服务评估与结案
5.1.5 结案后的跟进
5.2 “情感原因型”男同性恋海员实务案例
5.2.1 实务案例基本情况
5.2.2 服务对象问题预估
5.2.3 服务实施过程
5.2.4 服务评估与结案
5.2.5 结案后的跟进
5.3 “社会原因型”男同性恋海员实务案例
5.3.1 实务案例基本情况
5.3.2 服务对象问题预估
5.3.3 服务实施过程
5.3.4 服务评估与结案
5.3.5 结案后的跟进
6 结语
参考文献
附录A 男同性恋海员性取向自我接纳问卷
附录B 男同性恋海员性取向自我接纳访谈提纲
致谢
作者简历及攻读硕士学位期间的科研成果
本文编号：3409714
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