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外来务工人员的社会认同研究

发布时间:2017-09-26 20:19

  本文关键词:外来务工人员的社会认同研究


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【摘要】: 随着城市化的进程,外来务工人员已经成为城市中一个具有相当规模、身份和社会地位相当独特的社会群体。他们是城市生活中不可缺少的一部分。关注他们的社会认同与融合问题具有极大的现实意义。 本研究试图结合中国目前的实际情境,运用社会认同理论来探讨外来务工人员在社会认同过程中所遭遇的一系列威胁状况及其回应策略。笔者通过质性研究的方法来了解外来务工人员社会认同威胁状况,并探索外来务工人员在各种社会情境并存的影响下如何应对环境的压力,主张自身的需要。在此基础上,从社会工作的视角提出相应的建议和办法,构建外来务工人员的社会服务系统,以期能促进社会不同阶层成员的社会融合。 文章分为六个部分,,第一部分为绪论,主要介绍研究背景、对象、目标和意义;第二部分为文献回顾,主要从不同层面介绍了外来务工人员的研究现状以及社会认同理论的研究动态;第三部分主要介绍了本文的研究方法和理论视角;第四部分分析了目前外来务工人员的社会认同状况;第五部分从归类、区分、价值和接纳威胁四个方面分析了他们的认同威胁及其回应策略;第六部分讨论了在目前社会情境中如何完善相关的制度体系建设以建构有助于社会融合的社会类别,以及社会工作在未来社会服务对策选择上的启示。最后得出了本文的结论部分。
【关键词】:外来务工人员 社会认同 社会认同威胁
【学位授予单位】:南京理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2007
【分类号】:D412.7
【目录】:
  • 摘要3-4
  • Abstract4-8
  • 1. 绪论8-12
  • 1.1 研究背景8-9
  • 1.2 研究对象9-10
  • 1.3 研究目标10
  • 1.4 研究意义10-12
  • 2. 文献回顾12-24
  • 2.1 外来务工人员的研究回顾12-20
  • 2.1.1 外来务工人员身份概念的研究12-14
  • 2.1.2 不同层面外来务工人员的研究14-18
  • 2.1.3 有关外来务工人员社会认同层面的研究18-20
  • 2.1.4 对现有外来务工人员研究的小结20
  • 2.2 国外社会认同研究的回顾20-24
  • 2.2.1 “认同”与认同研究20-21
  • 2.2.2 社会认同理论的发展21-24
  • 3. 研究方法、过程与理论分析视角24-34
  • 3.1 资料收集的方法和过程24-26
  • 3.1.1 访谈法24-26
  • 3.1.2 观察法26
  • 3.1.3 文献法26
  • 3.2 研究过程26-27
  • 3.3 研究中有关问题的探讨27-29
  • 3.3.1 理论基础的适用性27-28
  • 3.3.2 研究者与被研究者的关系28-29
  • 3.3.3 研究的信度、效度与伦理的问题29
  • 3.4 理论分析视角29-34
  • 3.4.1 社会认同理论的基本过程29-31
  • 3.4.2 核心概念辨析31-34
  • 4. 外来务工人员社会认同概况34-46
  • 4.1 访谈对象基本情况34-35
  • 4.2 南京市外来务工人员的基本状况简介35-38
  • 4.3 外来务工人员的自我归类38-41
  • 4.3.1 社会建构性39-40
  • 4.3.2 关于自我的知觉是相对的、高度依赖情境的40
  • 4.3.3 自我归类趋向于去个性化40-41
  • 4.4 外来务工人员的社会比较维度及认同视角41-45
  • 4.4.1 外来务工人员的社会比较41-43
  • 4.4.2 外来务工人员的社会认同层次、比较维度与相对剥夺感43-45
  • 4.5 小结45-46
  • 5. 外来务工人员的社会认同威胁及其回应策略46-63
  • 5.1 归类威胁与回应策略46-52
  • 5.2 外来务工人员的区分威胁及回应策略52-56
  • 5.3 外来务工人员的社会价值威胁及回应策略56-60
  • 5.4 外来务工人员的接纳威胁及回应策略60-62
  • 5.5 小结62-63
  • 6. 认同威胁的回应策略分析与建议63-73
  • 6.1 制度建设与社会类别建构63-65
  • 6.1.1 政府作为制度、政策制定与实施的主体对外来务工人员归类、区分威胁的影响64
  • 6.1.2 制度建设的合法化过程对外来务工人员的归类认同和群体认同的影响64-65
  • 6.1.3 制度建设中经济性接纳的注重对外来务工人员的社会认同威胁的影响65
  • 6.2 社会价值导向的功利化与群体认同65-67
  • 6.2.1 在政治领域,表现为公共权力运用中的功利指向性特征66
  • 6.2.2 在经济领域,表现为对经济利益的功利性获取66
  • 6.2.3 在知识领域,表现为对知识的功利性价值的崇尚66
  • 6.2.4 在社会的人际关系领域,表现为人与人关系的功利性色彩66-67
  • 6.3 交叉群体与群体偏见的减少67-69
  • 6.4 社会工作专业服务的对策选择69-73
  • 6.4.1 专业服务的实施主体应当具备社会性69
  • 6.4.2 社会服务制度设计的价值理念应当注重以人为本69-70
  • 6.4.3 专业服务的目标是建构积极的社会分类,减少社会认同威胁70-73
  • 7. 本研究的创新与不足73-74
  • 7.1 本研究的创新点73
  • 7.2 本研究的不足之处73
  • 7.3 可进一步研究的领域73-74
  • 结语74-75
  • 致谢75-76
  • 参考文献76-86
  • 附录A:外来务工人员访谈提纲86-90
  • 附录B:城市市民访谈提纲90-92

【引证文献】

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1 杨Z

本文编号:925523


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