组织气氛对工作伦理的影响.pdf

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博士学位论文 ⑨DoCroRALDESERTATIoN 博士学位论文 组织气氛对工作伦理的影响 论文作者： 卡达 指导教师： 雷万鹏教授 专业名称： 教育管理 研究方向： 组织行为学 华中师范大学教育学院 2014年05月 博士学位论文 DoCToRAL ⑧ DESERTATIoN Doctoral Dissertation THEEFFECTOF ORGANIZATIONALCLIMATEONTHE 陟勿RKETHIC By Karta Sasmita Wan Supervisor：Prof．Lei Peng Speciality：EducationalManagement Research Behavior Area：OrganizationalStudy SCHOOLOF EDUCATION CENTRALCⅢNANORMAL UNIVERSITY May，2014 博士学位论文 ⑧DOCTORALDISSERIATIoN 华中师范大学学位论文原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，独立进行研究工作 所取得的研究成果。除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或 集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，均已在 文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。 作者签名：舯如：扬 日期：幻_年纩月幻日 学位论文版权使用授权书 学位论文作者完全了解华中师范大学有关保留、使用学位论文的规定，即：研 究生在校攻读学位期问论文工作的知识产权单位属华中师范大学。学校有权保留并 向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许学位论文被查阅和借阅； 学校可以公布学位论文的全部或部分内容，可以允许采用影印、缩印或其它复制手 段保存、汇编学位论文。 保密的学位论文在解密后遵守此规定 保密论文注释：本学位论文属于保密，，在――年解密后适用本授权书。 非保密论文注释：本学位论文不属于保密范围，适用本授权书。 储签名：踟晌函阴，而 导师签名：俐 日期：劫f忤钐月20日 日秒垆题月b 本人已

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