新形势下把握基层水利管理单位思想政治工作的思考——以高港水闸管理所为例

发布时间：2021-02-27 20:56

　　在新形势、新时代的背景下,对于基层水利单位职工而言,他们的思想观念不同于以往的时代,价值取向亦是如此,所以如何在基层水利管理单位开展思想政治工作的同时满足时代提出的工作新特点、新要求是最大的挑战。对基层水利管理单位的思想政治工作进行发展和创新,需要拓展僵化的工作路径,更新过时的工作内容,改进落后的工作方法,丰富单一的工作载体,为新形势下水利事业的蓬勃发展提供有力保障。 

【文章来源】：居舍. 2020,(01)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
1 研究背景
2 案例分析
    2.1 案例背景
    2.2 案例分析与思考
        2.2.1 高港水闸管理所强调水利工作与思想政治工作之间的关系
        2.2.2 高港水闸管理所建议水利思想政治工作要有以下创新要点
            （1）基层水利思想政治工作中管理制度的创新。
            （2）基层水利思想政治工作中形式内容的创新。
            （3）针对性和实效性的创新是对基层思想政治工作的新要求。
3 研究结论及意义


【参考文献】：
期刊论文
[1]加强政治思想工作 促进水利经济发展[J]. 黄程辉.  企业技术开发. 2009(02)
[2]煤炭企业创新思想政治工作的思考[J]. 赵宝森.  内蒙古煤炭经济. 2008(06)
[3]浅谈水闸职工思想政治工作的创新[J]. 赵明.  商品储运与养护. 2008(07)
[4]浅析水利行业思想政治工作的创新[J]. 周智.  治淮. 2007(03)
[5]新时期改进和加强高校德育工作的新思路[J]. 杨燕.  扬州大学学报(高教研究版). 2002(04)



本文编号：3054789