当前位置:主页 > 社科论文 > 思政论文 >

加强新常态下国企党建和思想政治工作的思考

发布时间:2021-11-23 01:07
  我国经济社会发展已进入新常态,国有企业的党建工作和思想政治工作也应进行改革和创新,为国有企业的发展提供有效的政治保障,更好地面对新的挑战。本文对新常态下国有企业党建工作和思想政治工作开展研究,旨在促进新常态下国有企业的发展。 

【文章来源】:就业与保障. 2020,(04)

【文章页数】:2 页

【文章目录】:
一、前言
二、思想政治工作在国企建设和发展中的重要作用
    (一)保障党和国家政策在国企发展中的落实
    (二)促进国企经济效益和社会责任相互统一
    (三)实现国企工作人员的成长和全面发展
三、新常态下国有企业党建和思想政治工作的优化方案
    (一)国有企业应进一步重视党建和思想政治工作
    (二)统一国有企业党建和思想政治工作指导思想
    (三)丰富国有企业党建和思想政治工作活动载体
四、充分发挥党组织在国有企业思想政治建设中的作用
    (一)培养高素质的党组织干部队伍
    (二)利用国企党组织开展普法工作
    (三)融合国企党建和经济发展工作
五、结语


【参考文献】:
期刊论文
[1]新常态下加强国企思想政治工作队伍建设的思考[J]. 王超琼.  现代经济信息. 2019(20)
[2]新常态下加强农村信用社党建与思想政治工作的思考[J]. 牛草宽.  内蒙古宣传思想文化工作. 2016(08)



本文编号:3512808

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/sizhenglunwen/3512808.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户b0905***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com