新时期提升医院政工工作有效性研究

发布时间：2021-11-26 10:20

　　随着改革开放的深入,人们的物质生活水平有了显著提高,进而对医疗保障服务提出了更高的要求。医院是医疗服务的主体,担负着维护广大人民群众身心健康的重担,新时期,随着医院改革的不断深化,需要强化医院工作人员的思想作风,才能适应新时期下的新挑战。这就需要进一步细致和深化医院的政工工作,提升医院政工工作的有效性,保证医院工作的顺利开展。 

【文章来源】：法制博览. 2020,(19)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、新时期提升医院政工工作有效性的意义
    （一）是建立和谐医患关系的保障
    （二）有利于医疗队伍的稳定
    （三）是加强医院党组织建设的有力支撑
二、新时期下提升医院政工工作有效性的要求
    （一）医院政工工作者要加强自身的四种素质
    （二）政工工作者必须学会运用先进的工作方法
三、新时期下医院政工工作中存在的问题
    （一）过于重视业务拓展，忽视了政工工作的重要性
    （二）在处理医患矛盾时医院政工工作没有起到应有的作用
    （三）政工队伍的人才结构不合理
    （四）医院的政工工作方式存在缺陷
四、新时期提升医院政工工作有效性的策略
    （一）正确认识政工工作的重要性，积极开展政工工作
    （二）优化政工工作，改善医患关系
    （三）优化政工工作队伍，提高政工工作人员的专业素质
    （四）推动政工工作的多元化发展，进行政工工作的创新


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时期医院政工工作的创新路径构建分析[J]. 陈健.  智库时代. 2020(11)
[2]试析如何提高医院政工干部的素质及能力[J]. 黄燕.  办公室业务. 2018(14)



本文编号：3519946