论红色文化在民营企业文化建设中的价值导向作用——以永嘉民营企业文化建设为例
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【摘要】:文化是企业发展过程中不可缺少的部分,优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,提高员工的文化素养和企业的经济效益。对于具有丰厚红色文化基因的浙江永嘉众多民营企业来说,在新常态下需要更进一步深入挖掘和充分发挥红色文化在企业文化中的引领作用,在发挥本土传统优势、融合红色文化精髓、重视企业文化建设、坚守红色文化价值导向、创新企业文化等方面有待进一步提升。
【作者单位】: 浙江理工大学马克思主义学院;
【关键词】: 红色文化 永嘉民营企业 文化建设 价值导向
【基金】:浙江省社科规划项目(16NDJC230YB) 浙江现代革命历史文化研究基地项目(15130139-J) 浙江理工大学科研启动基金项目(14132224-Y)
【分类号】:F276.5;F270;D642
【正文快照】: 十八大报告提出:“文化是民族的血脉,是人民的精神家园。……提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。”[1]红色文化是中国共产党领导人民在革命、建设、改革进程中创造的以中国化马克思主义为核心的先进文化,是社会主义核心价值体系的内
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