大连市公益事业单位政工队伍建设研究

发布时间：2017-09-27 19:26

  本文关键词：大连市公益事业单位政工队伍建设研究

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【摘要】：随着市场经济的不断发展和进步,作为各级各类高层次、复合型人才聚集地的公益事业单位,越来越成为社会组织构成的重要部分。它在政府与企业之间架起了沟通的桥梁,是政府与企业之间进行有效沟通的纽带。同时,在构建服务型政府的伟大历史进程中,公益事业单位对社会提供必要的公共服务的同时,又助推了公益服务的种类和服务范围,为我国经济建设和社会事业的发展做出了重要的贡献。公益事业单位思想政治工作的良好开展是保证公益事业单位有效发挥其公共服务职能的重要组织保证。作为重要的人力资源和人力基础,公益事业单位中政工队伍所发挥的重要作用不可忽视。因此,打造一支高效率、专业化的政工队伍显得越发迫切。本选题旨在描述大连市公益事业单位政工队伍现状,分析大连市公益事业单位政工队伍发展遇到的问题及其原因,借鉴其他地区的先进经验,提出具有可操作性的大连市公益事业单位政工队伍建设的意见和建议。本文采用文献法、比较法、座谈交流和专家咨询等诸多研究方法。全文共分为四个部分,第一部分在查阅相关资料和国内外文献的基础上,对搜集到的材料进行认真研究与梳理,介绍了本文的研究背景,并对相关的概念进行必要的阐释,设定本论文研究与撰写的技术路线；第二部分对大连市公益事业单位中政工队伍的现状予以描述和分析,指出当前政工队伍的建设过程中存在的问题,并分析相关制约性因素；第三部分对大连市公益事业单位的政工队伍建设进行方案设计；最后,提出完善大连市公益事业单位政工队伍建设的对策和建议,从而为加强大连市公益事业单位政工队伍建设提供有力依据,发挥一定的参考价值。
【关键词】：事业单位 公益事业单位 政工 政工队伍 政工队伍建设
【学位授予单位】：大连理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D64
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 1 绪论9-20
• 1.1 选题背景及研究意义9-10
• 1.1.1 选题背景9
• 1.1.2 研究意义9-10
• 1.2 关键词解析10-12
• 1.2.1 事业单位10
• 1.2.2 公益事业单位10-11
• 1.2.3 政工11
• 1.2.4 政工队伍11-12
• 1.2.5 政工队伍建设12
• 1.3 国内外文献综述12-17
• 1.3.1 国内研究综述12-15
• 1.3.2 国外研究综述15-16
• 1.3.3 国内外研究总体评价16-17
• 1.4 研究内容与研究方法17-20
• 1.4.1 研究内容17
• 1.4.2 研究方法17-19
• 1.4.3 研究路线19-20
• 2 大连市公益事业单位政工队伍建设现状分析20-30
• 2.1 大连市公益事业单位政工队伍建设现状20-27
• 2.1.1 大连市公益事业单位政工队伍人员规模20-22
• 2.1.2 大连市公益事业单位政工队伍培训体系22-23
• 2.1.3 大连市公益事业单位政工队伍晋升政策23-26
• 2.1.4 大连市公益事业单位政工队伍聘用方式26-27
• 2.1.5 大连市公益事业单位政工队伍职业发展27
• 2.2 大连市公益事业单位政工队伍建设存在的问题27-29
• 2.2.1 政工队伍结构不合理27-28
• 2.2.2 政工队伍素质滞后于思想政治工作需要28
• 2.2.3 政工队伍聘用制度不完善28
• 2.2.4 政工队伍运行效能低28-29
• 2.2.5 政工队伍建设缺乏有效激励机制29
• 2.3 大连市公益事业单位政工队伍建设现存问题分析29-30
• 2.3.1 缺乏政策规定支持29-30
• 2.3.2 政工队伍准入门槛过低30
• 3 大连市公益事业单位政工队伍建设方案30-35
• 3.1 经验借鉴30-31
• 3.1.1 江苏模式30-31
• 3.1.2 湖南模式31
• 3.2 政工队伍建设方案设计31-34
• 3.2.1 政工队伍建设总体思路31-32
• 3.2.2 政工队伍建设目标和原则32-33
• 3.2.3 政工队伍建设重点和难点33-34
• 3.3 政工队伍建设方案可行性分析34-35
• 4 完善大连市公益事业单位政工队伍建设的对策35-41
• 4.1 规范政工队伍选拔任用程序35-36
• 4.1.1 政工队伍选拔任用基本原则35
• 4.1.2 政工队伍选拔任用步骤35-36
• 4.2 建立政工队伍培训机制36-38
• 4.2.1 政工队伍培训总体要求36-37
• 4.2.2 政工队伍培训实施要点37-38
• 4.3 完善政工队伍评职办法38
• 4.4 健全政工队伍激励机制38-39
• 4.5 拓宽政工队伍研修渠道39
• 4.5.1 政工队伍研修工作现实意义39
• 4.5.2 政工队伍研修渠道基本形式39
• 4.6 建设政工队伍信息系统平台39-41
• 4.6.1 政工队伍信息系统平台应用价值39-40
• 4.6.2 建设政工队伍信息系统平台基本原则40-41
• 结论41-42
• 参考文献42-44
• 致谢44-45

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 何燕;;论加强政工干部队伍建设的重要性[J];东方企业文化;2013年16期

2 李吉生;再论中国共产党思想政治工作史的历史分期[J];求索;2004年01期

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本文编号：931517