我国民营企业员工职业道德存在的问题及对策思考

发布时间：2017-10-06 06:05

  本文关键词：我国民营企业员工职业道德存在的问题及对策思考

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【摘要】：民营企业经过20多年的变化,已发展壮大,并迅速崛起成为中国特色社会主义市场经济的重要组成部分。与此同时,有些企业员工目无法纪、以企谋私、员工跳楼等一系列有损民营企业形象,阻碍其发展的事件频发。经分析民营企业中员工的职业道德存在着严重的问题是导致民营企业发展受阻的关键因素。如何加强我国民营企业中员工的职业道德问题是民营企业一致探讨的核心问题。鉴于此,本文提出分析我国民营企业中民营企业员工职业道德存在的问题及对策思考,并以此来加强民营企业员工的职业道德进而促进民营企业的更快更好发展。本文从我国民营企业中员工的职业道德出发,通过实地考察我国民营企业中员工的职业道德现状,深入追究我国民营企业中员工职业道德存在的问题及不足,并详细剖析其存在问题的原因,进而针对性地提出加强我国民营企业中员工职业道德的对策。文章主要通过对民营企业、职业道德、民营企业员工职业道德的相关论述,通过对各自的含义、特点以及特殊性等方面的概述,理清民营企业中员工的职业道德对民营企业发展的重要性以及不可忽视性;通过论述我国民营企业中员工职业道德教育的现状,并以此引出我国民营企业员工职业道德教育存在的问题及不足,并据此提出解决我国民营企业中员工职业道德存在问题的可行性对策。
【关键词】：民营企业 职业道德 员工职业道德
【学位授予单位】：河南理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D648.1
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-10
• 1 引言10-22
• 1.1 选题来源和依据10-12
• 1.2 文献综述12-19
• 1.2.1 国内研究现状12-17
• 1.2.2 国外研究现状17-19
• 1.3 本文主要研究内容19-20
• 1.4 研究的目的20-21
• 1.5 本文的研究方法和技术路线21
• 1.6 本文的创新点21-22
• 2 民营企业、职业道德与民营企业员工职业道德的相关论述22-38
• 2.1 民营企业的含义、特点及特殊性22-26
• 2.1.1 民营企业的含义22-23
• 2.1.2 民营企业的特点23-24
• 2.1.3 民营企业的特殊性24-26
• 2.2 职业道德的含义、内容、特点26-30
• 2.2.1 职业道德的含义27-28
• 2.2.2 职业道德的内容28
• 2.2.3 职业道德的特点28-30
• 2.3 民营企业员工职业道德的含义、内容、特点30-34
• 2.3.1 民营企业员工职业道德的含义30-31
• 2.3.2 民营企业员工职业道德的内容31-32
• 2.3.3 民营企业员工职业道德的特点32-34
• 2.4 民营企业与员工职业道德之间的内在联系34-38
• 3 当前我国民营企业员工职业道德的现状38-48
• 3.1 我国民营企业员工职业道德的整体状况38-44
• 3.1.1 以员工为企业之本38-41
• 3.1.2 充分发挥员工榜样的力量41-42
• 3.1.3 员工职业道德失范现象严重42-44
• 3.2 我国民营企业员工职业道德存在的问题及不足44-48
• 3.2.1 缺乏道德信念44-45
• 3.2.2 缺乏人文关怀45-46
• 3.2.3 缺乏规则意识46-47
• 3.2.4 缺乏主人翁意识47-48
• 4 当前我国民营企业员工职业道德存在问题的原因分析48-54
• 4.1 企业疏于教育员工价值选择错位48-49
• 4.2 企业忽视人性化管理员工缺乏倾诉渠道49-50
• 4.3 企业制度欠缺员工规则意识淡薄50-51
• 4.4 企业忽视教育员工主人翁意识缺乏51-52
• 4.5 企业对员工职业道德教育缺乏有效形式52-54
• 5 加强当前我国民营企业员工职业道德的对策54-62
• 5.1 加强教育引导强化道德信念54-55
• 5.1.1 坚持利益导向强化奉献精神54-55
• 5.1.2 注重自我约束强化道德信念55
• 5.2 重视人性化管理拓宽倾诉渠道55-56
• 5.2.1 树立员工本位思想55-56
• 5.2.2 重视民营企业员工诉求56
• 5.3 完善企业制度树立规则意识56-58
• 5.3.1 制定完善科学的现代企业管理制度57
• 5.3.2 提高民营企业员工的思想觉悟57-58
• 5.4 加强人本教育树立主人翁意识58-59
• 5.4.1 转变民营企业家的思想观念58
• 5.4.2 重树企业员工的主人翁意识58-59
• 5.5 增强服务意识树立奉献精神59-62
• 5.5.1 树立企业员工服务理念59
• 5.5.2 强化企业员工奉献意识59-62
• 6 结束语62-64
• 参考文献64-69
• 作者简历69-71
• 学位论文数据集71

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本文编号：981114