75486部队幼儿园改革与发展问题诊断
发布时间:2016-11-05 07:49
75486部队幼儿园改革与发展问题诊断
[关键词]幼儿园;改革;发展;现状问题
改革是推动幼儿园教育进步以及发展的重要助推力,同时也是我国当代教育整体发展的必然需求。75486部队幼儿园起初由私人经营,今年9月经营管理权收回,为了强化推动本园的教育质量提升,改革便显得尤为迫切。
在对于75486部队幼儿园的现状问题分析过程中,本文将主要从三大方面进行探讨:
1队伍建设方面在队伍建设方面上,主要存在两大方面的问题,一方面是幼儿园管理机制的问题,一方面是幼儿园教师层面的问题;在幼儿园管理机制的现状问题展现上,幼儿园的经营管理转接之后,对于本园的整体各方面管理机制都尚处于建立过程之中,同时领导班子也尚处于培养之中,各项制度都不完善,进而在日常的管理过程中,并不能够依照有效的管理机制以及制度作为基准进行规范化、精细化的管理。在幼儿园教师的现状问题展现上,教师队伍的专业技能水准一般,同时加上本身社会对于幼儿教师的歧视观念,更加影响了一些教师对于自身岗位的认识偏失;具体展现上为教师存在重教育轻保育的思想,对一日活动皆课程的大教育观念认识不足,还有教师的课堂教学行为不够规范,对隐性教育的渗透和随机教育的把握还较欠缺。
二、75486部队幼儿园改革发展建议
教师作为教育活动的施教者,教师的综合素质高低直接决定了幼儿园综合教育成效的展现,不仅需要从专业方面上进行强化,同时也需要加强思想品德教育。通过培训学习使幼儿教师热爱幼教事业,忠于幼教事业,树立正确的人生观、价值观和世界观,在统一认识的基础上使教职工能严格要求自己,认真履行职责。同时实行民主管理,让幼儿教师有参与管理的机会,积极为幼儿园出谋献策,共同管理,共同监督,,从而使幼儿园形成“团结、自强、敬业、奉献”的园风和“勤奋、求实、开拓、创新”的教风。还有幼儿园的管理者要经常了解、掌握幼儿教师的需要倾向,如果是良好的,对幼儿园发展和社会发展有利的需要,就创造条件让其转化为动机,引发实际行动。
本文编号:164855
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