公共管理硕士（MPA）研究生学位论文开题报告：流动人口就业服务中街道的职责研究 ——以深圳市XX办事处为例

发布时间：2016-11-22 16:55

（一）选题理由

    自上世纪80年代以来,我国国内政府部门和学者对于流动人口的关注度就一直持上升趋势。进入21世纪以来，我国流动人口规模愈发庞大，活跃程度也空前提高，目前流动人口社会管理、留守儿童、留守老人等社会现象表明流动人口已经成为突出的社会问题。流动人口作为随着改革开放和市场经济发展而迅速变化的庞大群体饱受关注。当前，在全国范围内对流动人口总数、性别、学历等多方面基本信息进行登记和系统调查难度较大，由此引起的数据偏差及数据滞后使得对流动人口情况反映存在失真，这也使得国家和社会无法有效解决流动人口管理中存在的“底数不明、情况不清”等状况，也自然难以制定与流动人口自身实际情况高度符合的公共政策和社会公共服务措施。
  与流动人口数量激增相伴随的是流动人口就业问题日益突出。数量庞大的流动人口群体不仅要与流入地民众争夺本就紧张的工作岗位，，而且还要面临来自全国各地流动人口群体的竞争，在其本身法律知识较少、文化水平较低的情况下，就业形势日趋严峻。从当前形势来看，流动人口就业层次低、就业保障少、就业难度大等问题较为突出，已经成为困扰流动人口群体乃至地方基层政府的头等难题。在这种情况下，党的十八届三中全会提出加快基层行政体制改革，指引并倡导基层政府尤其是街道更好发挥自身职能，为解决流动人口就业问题、提升其就业质量提供了有利契机。
（二）目的与意义
（三）创新点
二、相关研究文献综述
通过对目前相关研究成果进行细致的梳理、分析和概括，发现当前研究成果主要集中体现在以下方面：
（一）关于流动人口就业政府管理的研究
（二）关于流动人口就业服务问题的研究
（三）相关研究述评
三、研究方法与研究资料
（一）研究方法
（二）研究资料
（一）研究的重点和难点
（二）解决措施
五、论文写作大纲
六、论文工作进度与安排




本文编号：186170