科技期刊编辑激励偏好与工作满足关系分析

发布时间：2017-09-25 22:35

  本文关键词：科技期刊编辑激励偏好与工作满足关系分析

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【摘要】：通过问卷调查获得科技期刊编辑目前激励偏好的情况,对组织气氛、他人肯定、安全保障、自我发展、个人自主、追求公平和工作内容等7个因素的数据,再利用回归分析法研究激励偏好与工作满足之间的关系。结果显示:科技期刊编辑的激励偏好与工作满足间具有显著性,呈正相关关系,且外在满足越高,激励偏好越高。
【作者单位】： 西安石油大学期刊中心;
【关键词】： 科技期刊 编辑人员 激励偏好 工作满足
【分类号】：G232
【正文快照】： 随着我国期刊改革的不断深入,期刊网络化、国际化进程的加快,各科技期刊正在努力实现集约化自主出版,纷纷尝试自主化经营。面对改革大潮,科技期刊编辑的压力不断加大,其工作动力不足。为调动科技期刊编辑的工作积极性,不断提升办刊水平,契合期刊改革大环境,笔者通过对科技期

【参考文献】

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【相似文献】

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3 周贤军;郑琰q，

本文编号：919988