高级人才测评师_人才测评师怎么考_2013年人才测评师培训班（上海）招生简章
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上海人力资源管理师培训招生简章 021-51602254
2013年人才测评师培训班（上海）招生简章
作者：上海人力资源培训网 发布时间：2013-03-04 来源：人才测评师网
一考双证·推荐就业 2013年国家人保部教育培训中心-万宝盛华集团 《人才测评师岗位能力证书》招生简章
友情提示：由于本课程报名学生较多，课程一般会提前额满截止。剩余名额每天都在不断变化，实际剩余名额以电话和网上咨询为准，给您带来不便，敬请谅解。敬请尽快填写报名表并缴费，以免耽误您的报考。
●权威证书：
人才测评师+万宝盛华集团人才测评专业认证，系招聘领域含金量最高证书，HR职业发展必备
●专业团队：
万宝盛华是全球最大人力资源公司，超过64年人力资源成功经验，全球人才测评领域顶尖师资
●增值服务：
参加人才测评师培训的学员，均可获得由万宝盛华提供的专业人才测评一次，帮助学员更加清晰的了解自己的职业性格，更加准确的定位自己的职业目标。
【万宝盛华简介】
万宝盛华公司（ManpowerGroup）是全球最大的人力资源公司，是全球开创性的人力资源解决方案的领导者，拥有64年的成功运营经验，通过通过整套且完善的开创性人力资源解决方案，创造独特的商业价值，帮助客户在“人智时代”赢得成功。其解决方案涵盖整个人才雇佣周期，包括招聘与测评、培训与发展，职业生涯管理，以及外包和人力资源咨询。万宝盛华与国家人力资源和社会保障部教育培训中心强强联手，共同推出《人才测评师岗位能力证书》，通过培训认证且具备丰富经验的测评师可以帮助企事业单位在人力资源管理活动中降低成本、减少风险，来获取真正适合企业和组织发展所需的合适人才。该证书已成为招聘和人才测评领域含金量最高的证书，是人事经理、第三方专业人才测评机构和各高校教学和就业辅导发展中必备证书。
【项目特色】
1、大师级师资阵容：《人才测评岗位能力证书》培训项目讲师全部来自于万宝盛华集团的高层管理人员以及来自在全球测评领域中占据领导地位的：北京师范大学教授、博士生导师郑日昌，北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政，中国科学院研究生院管理学院教授时勘，目前上海绝无仅有!
时勘：中国科学院研究生院管理学院教授，中国科学院心理研究所研究员、中国人民大学心理学系和中山大学管理学院教授、博士生导师、中国科学院研究生院社会与组织行为研究中心主任，是中国科学院培养的第一位心理学理学博士。
2、超低的培训费用：万宝盛华同级别培训项目市场定价往往在一万元以上。本项目依托人力资源和社会保障部教育培训中心支持，以提高我国人才测评专业水平为目标，费用仅为3800元（含考务费），不容错过！
3、实用的增值体验：凡近期报名的学员，可获得价值两千元的万宝盛华高级人才测评及分析解读一次，帮助学员进行职业生涯定位，在职场中更胜一筹。
4、完美的教学环境：《人才测评岗位能力证书》学习点暂定在上海同济大学(赤峰路校区)内，学员可在学习时感受百年名校深厚文化底蕴。
5、体贴的教务管理：万宝盛华承诺，凡考试不通过者，可免费补考一次，不需要缴纳任何费用。
【课程对象】
● 企事业单位主要负责人、人事组织部门负责人;
● 企业主要负责人、人力资源总监、经理、专员;
● 高等院校相关专业院系教学、就业指导中心负责人;
● 市、区就业促进中心，区委会组织部，组织人事局，公共就业人才服务局，人力资源开发交流服务中心，经济技术开发区人才中心，劳动就业管理中心，人才流动中心，人才服务中心，人才市场等;
● 想了解自身职业发展方向，并提升自身竞争力，或对人才测评技术有兴趣的人员。
【报名要求】(具体可电话咨询021-64691126)
1. 大专学历以上者;
2、从事人力资源管理工作2年以上
3、取得人力资源管理师二级三级资格证书者优先
4、对企事业单位人力资源工作有兴趣者
【报名资料】
报名时请详细填写《人才测评师证书考试申请表》并加盖单位公章，
同时附带身份证、学历证明复印件各2份，3张2寸免冠彩色照片.
【考试及证书】
经全国统一考试成绩合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心与全国人才流动中心联合颁发《人才测评师岗位能力证书》，证书信息可在人社部教育培训网和中国国家人才网查询。
《人才测评师岗位能力证书》可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的重要依据，作为单位考核晋升的重要参考依据。
经鉴定考试通过者可以获得全球开创性的人力资源领导者——万宝盛华集团颁发的认证证书。
【培训时间及缴费】
培训时间：培训周期四天，培训时间为2013年10月19日，20日，26日，27日 。
开班信息请电话咨询：021-64691126
费用标准：3800元 (外地生源4800元含住宿和培训期间午餐费用)
培训地点：上海同济大学公共教室
课程名称 校区 班 型 开班时间 报 名
人才测评师
同济校区 周日 9月15日 额满截止
同济校区
周六
10月19日
注：由于本课程报名学生较多，课程一般会提前额满截止。剩余名额每天都在不断变化，实际剩余名额以电话和网上咨询为准，给您带来不便，敬请谅解。敬请尽快填写报名表并缴费，以免耽误您的报考。
【课程设置】
模块
课程内容
国际视野前沿理论
当前经济形势下人力资源发展趋势
全球最新测评趋势及最新技术方向
人才测评实用技术
心理测量的概念及其在人才测评中的应用，心理测量的原理与方法
心理测量技术
人才测评的基本概念、理论，胜任特征模型理论
结构化面试
结构化面试的基本概念和特征、结构化面试的意义及要求、结构化面试的流程
STAR法
关键行为事件面试（BEI）
实践演练：BEI情景演练
情景模拟
情景模拟的基本概念、情景模拟的特点及作用
无领导小组
公文筐技术
实践演练：小组讨论案例及指导
实践演练：公文筐测验案例
角色扮演
实践演练：角色扮演情景模拟
经典案例演练
人才测评师考试
【报名方式及联系电话】
● 报名咨询电话：021-64691126
● 网上报名（推荐）：
● 现场报名：徐汇区零陵路899号飞洲国际广场17楼D座〈近漕溪北路〉
（地铁1号线，4号线直达，上海体育馆站下，从1号口出来，直接到达大楼B1层。）
【报名时间】
周一至周日 上午9：00-18:30 （注：额满截止，请尽早预约）
【证书样本】
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