快乐工作的12种维生素（运用积极心理学，使自己工作更快乐）

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快乐工作的12种维生素（运用积极心理学，使自己工作更快乐）
《快乐工作的12种维生素》借助积极心理学的研究成果，充分利用塞利格曼和泰勒？本-沙哈尔等人的研究成果和实践理论，证明了快乐可以成为工作中的竞争优势，快乐可以带来生产效率的提高，快乐可以改变一个人的工作状态，使一个人在工作中以及整个生命中取得进步和成功。
　 究竟是快乐导致成功？还是成功带来快乐？作为员工幸福课程培训书籍的《快乐竞争力》总结出7条积极心理学法则，认为快乐可以带来成功。《快乐工作的12种维生素》却从另外一个角度告诉我们如何在工作中找到快乐！
　 《快乐工作的12种维生素》详细解释了在工作中究竟哪些因素才能够带来快乐，还提供了多个问卷和评测，，帮助你分析自己的工作状况，并有很多切实可行的建议，教你如何应对和解决自己工作中出现的问题。
　 总之，《快乐工作的12种维生素》帮助你寻找到工作中必备的“维生素”。
　 本书适合所有职场中的人士阅读，也适合尚未拥有一份固定工作的社会大众阅读。同时，还可供企业老板、管理者、人事经理、培训主管在公司管理、培训和教育中使用。

你在工作吗？你快乐吗？准备换工作吗？怎样从工作中找到快乐？
　 《快乐工作的12种维生素》从一个新鲜的视角看待工作和快乐之间的关系。作者应用积极心理学和组织行为学的研究成果，揭示了影响工作快乐的12个要素，并以人体所必需的“维生素”为类比，叙述了这些要素的水平和人的快乐感受之间到底有何关系。书中包括丰富的案例、有趣的问卷测试以及如何使工作更快乐的建议和策略。作者告诉你如何在现有的工作中找到快乐，什么时候应该转换工作，以及怎样改变自己对于工作的态度和思维方式。
　 如果你是一个职场人士，或者准备马上找一份工作，这本实用的书都可以帮助你如何在工作中找到快乐，甚至可以帮助你如何使自己的一生更快乐。

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