试论企业法律风险防范的有效策略

发布时间：2016-06-26 21:31

　　论文摘要 近年来，中国经济发展异常迅速，取得举世瞩目的成绩，随着经济活动的日益活跃，随着带来了一系列的法律问题。在这个背景之下，企业逐渐开始意识到法律在经济活动中的价值和意义，然而，由于我国企业并未认真考虑法律风险，并未构建起有效的防范机制，造成运作过程中发生违法现象，从而导致公司造成法律风险。鉴于此，进一步加强对企业法律风险防范问题的研究，意义深远，因此，本文主要探讨了企业法律风险防范的有效策略，以期为企业做好法律风险防范提供指导和借鉴。

　　论文关键词 企业 法律风险 风险防范

　　现阶段，我们的社会之中，许多公司恰恰是因为不注重法律风险，导致倒闭，这样的案例不胜枚举。而公司领导层一定要高度重视公司在发展过程中面临的各种法律风险，构建科学的防范与管理体系，利用各种有效措施，将经营运作中的法律风险化解，，为公司发展营造一个良好的环境，推动自身不断向前发展。鉴于这一个方面的原因，本文阐明了企业法律风险防范的意义，在此基础上，提出防范的有效策略，希望能够对企业防范法律风险有所帮助。

　　一、企业法律风险防范的意义

　　（一）公司长期发展的前提条件
　　现阶段，公司所处市场环境愈发复杂，竞争日趋白热化，要想实现健康持续发展，一定要在管理过程中强化法律风险防范思想观念。公司经营当中，与外界公司形成非常繁琐的利益关系，另一方面，难免发生这样那样的经济纠纷，这样公司必须切实加强法律风险的控制，严格依法进行平时的经营运作，只有这样，公司才能够获得长期健康发展。
　　（二）公司参加市场竞争的需要
　　从我国推行对外开放开始，国家逐渐优化市场经济体制，开发程度逐渐提升，许多公司为实现自身实力的增强，大胆尝试着“走出去”的发展模式，这个形势下，公司一定要具备较强的实力应充分应对复杂的经济环境，公司一方面应当熟悉国内律法，另一方面还应当了解国际贸易律法。所以，一定要不断提升自身的法律意识，使自身严格依法开展业务活动，从而使自己在市场竞争中的风险应对能力不断提升。
　　（三）加强自身法律管理的必经之路
　　与过去对比来说，现阶段，公司所处的法律环境、政策环境以及市场环境均有所改变，特别是法律风险压力日益提高，因此，公司一定要切实强化法律风险防范和管理的质量，另一方面，广大人民群众的民主、法律意识同样逐渐提升，因此，要求公司一定要通过有效的防范，来化解来自于外部的压力，使自身法律风险应对能力不断提升。

　　二、企业法律风险防范的有效策略

　　（一）不断提升全体职工的法律风险意识
　　现阶段，一些公司缺少良好的法律防范能力，究其根源，主要是公司领导层法律风险防范意识薄弱所致，长期以来，企业管理者一味的注重经营运作的效益，追求利润最大化，而根本不注重加强规范性建设，不注重在日常经营中培养依法运作的观念。因此，公司如果想化解来自于市场的阻碍，不断提升自身竞争实力，避免发生影响公司经营运作的稳态，使自己健康发展。公司领导层一定要从自身做起，不断强化法律意识，高度重视对全体职工的法律培养，首先要对公司各级管理人员举行有目的的培训教育，使他们的法律意识不断提升，然后拓宽至全体职工，加强对法律知识的宣讲，使得全体职工形成较强的法律意识，不断优化公司法律风险防控体系，建立起良好的组织体系，从而为自身持续发展提供保障。
　　（二）加大对法律管理的投入力度
　　一些公司的管理者尽管已经充分认识到法律的重要作用，然而，由于长期的传统管理思想的制约，使他们不愿将许多经费投到法律管理工作之中，所以，公司并未组建相应的法务机构，或并未聘请高素质的专业预防人员。另一方面，关于该问题的防范，并非单纯是法律机构及其工作者的责任，需要公司各单位、管理层人员以及广大职工的积极配合，充分掌握每一个防控环节，逐渐极大对这方面工作的资金投入，改善硬件设施，构建信息系统，优化软件系统，配备高素质人才，从而构建起全员参与的防控体系，不断提升管理质量。
　　（三）构建完善的法律顾问制度
　　实践证明，公司不懂法、不用法以及被违法、违约行为侵害，是形成该类风险的其中一个关键因素，正是这一个方面的原因，所以要想做好该项工作，公司必须从自身做起，构建相应的制度体系。现阶段，制定科学合理的法律顾问制度，属于公司有效应对该风险的一个比较实用的方法与途径。同时这种方法所需成本相对较低，效益相对较高。相关机构需要根据《国有企业法律顾问管理办法》，颁布实施公司制定该项制度的相关政策，指出该项工作的基本指导思想是坚持事前防范和事中法律控制为主，辅以必要的事后法律补救。对那些条件较好的公司进行引导，使其在最短时间之内聘请法律顾问。另一方面，对那些配备了法律顾问的公司，应当使其职责从过去的“事后诉讼”转变成“事前防范”。对公司各种重大事项的决策，一方面必须从技术与经济上进行认真细致的论证，另一方面，一定要分析与评估其中的法律风险，促进公司重大经营决策活动的法律审核，在这个前提之下，构建起囊括公司运作全程的法律风险防范体系。
　　公司在经营运作过程中构建起法律顾问制度，一方面能够对公司领导层与一般职工见培训，通过这种方式使他们的法律知识不断丰富，提升他们的法律意识，另一方面，还能够根据律法条款制定法律风险问责制，进一步明确各个部门及其人员的法律风险职责，将责任具体到每一个人，提前制定科学合理的防范，强化防范的质量，充分调动全员的法律风险防范热情。另一方面，就规模实力较强的大公司来说，一方面应当配置专门的法律顾问，还应当在每一个下属企业中构建完善的全法律顾问制度，形成层级的法律顾问网，配备高素质的法律人才。
　　（四）优化企业法律服务体系
　　预防企业法律风险是一项非常复杂的工作，并非短期之内就能够见效，必须常抓不懈，开始的时候，一定要切实加强信息沟通、反馈和推广工作。按照我个人的观点，应当把握下列两个措施：首先，在省、市企业网开设企业预防法律风险专栏，通过这种方式来加强对有关律法的宣传，积极对全国各个地区的经验进行推广，开设相关主题论坛，加强信息沟通互动，切实将推广工作做好。其次，由省企业主管部门、司法部门牵头，对有可能引起民事纠纷的法律风险问题展开细致深入的考察，在第一时间之内发布行业法律风险警示报告，通过这种方式来提醒有关公司尽快将防范工作落到实处。

　　三、结语

　　综上所述，现阶段，全球发生的法律风险问题越来越多，同时朝着复杂化的方向发展，而法律风险防范工作对于公司有效防范法律风险，实现健康持续发展具有非常重要的作用。因此，要求公司根据自己的具体现状，切实强化法律风险防范。具体来说，应当重点把握以下策略：不断提升全体职工的法律风险意识；加大对法律管理的投入力度；构建完善的法律顾问制度；优化企业法律服务体系。

本文编号：62033