冲突性话语中修正策略的语用研究

发布时间：2017-11-06 01:33

  本文关键词：冲突性话语中修正策略的语用研究

  更多相关文章： 冲突话语 修正 修正策略 人际关系 功能

【摘要】：目前国内外对于冲突话语的研究主要集中在冲突产生的原因,冲突话语的结构以及结束冲突的方式。而冲突中出现的修正现象没有得到应有的关注。修正是针对某种交际信息或交际目的所实施的一种语用行为,尤其是当交际一方的行为或话语不符合另一方的期待时,说话人可能会利用修正的言语手段达到改变对方的相关认识或行为的目的。本研究从美国电视连续剧《绝望的主妇》(5-8季)中采集了162个冲突性话语中修正片段作为研究的语料,考察分析冲突中交际者修正他人现象,概括总结交际者修正他人的语用策略,探讨采取这些语用策略对于管理人际关系的功能。研究表明,交际者采取的修正策略大致可以分为两类共有13种。所采用的引用事实和具体事例属于第一类,其特点是通过无可否认的事实和具体事例反驳对方的话语或观点,因此,这类策略属于说话人的直接修正策略,共40例,约占总语料的24.7%.另一类策略为引导修正策略,共122例,约占总语料的75.3%。其特点是通过解释,道歉,允诺,补偿,语用移情,请求,提醒,发誓,警告,威胁,命令达到引导听话者进行修正的目的。其中,说话人通过解释,道歉,允诺,补偿,语用移情策略对听话者造成的冒犯进行道歉或补偿,希望获得对方原谅。通过请求,发誓策略,说话者希望对方同意自己的请求或通过表明自己来赢得对方的信任。说话者通过使用这些策略来维持与听话者的人际关系。共72例,占总语料的44.4%。而提醒,警告,威胁,命令这类修正策略是以听话人对说话人造成的冒犯为前提或当产生意见分歧时说话人提醒或执意要求听话人修正。这类策略对听话者的面子造成威胁,挑战了说话人和听话人的人际关系。共50例,约占总语料的30.9%。从具体语料出发,定性研究与定量研究相结合,本研究对冲突话语中修正的语用策略进行了统计、分类、概括、总结,并从人际关系管理理论的角度分析使用这些策略的人际关系管理功能。因此本研究在一定程度上丰富了冲突性话语的研究,尤其是对冲突中修正现象的研究。
【学位授予单位】：江苏师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：H030

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本文编号：1146792