建筑装饰企业党务管理工作研究

发布时间：2021-04-14 21:33

　　新时期,做好建筑装饰企业中的党务管理工作对建筑企业的可持续发展,具有重大的现实意义。因此,为了确保建筑企业良好生产,建筑企业党务管理工作要紧跟时代发展潮流。本文通过分析企业发展中党务工作的重要性,介绍了建筑装饰企业党务管理工作中存在的问题,探究了党务管理工作的解决措施。 

【文章来源】：就业与保障. 2020,(04)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、党务工作在企业发展中的重要性
二、建筑装饰企业党务管理存在的问题
    （一）党务管理机制亟待完善
    （二）党务工作无法与实际生产经营相结合
    （三）片面化宣讲，针对性不足
    （四）人员配备分工不科学
三、建筑装饰企业党务管理工作措施
    （一）健全工作制度，促进企业党务管理工作科学化
    （二）创新工作模式
    （三）紧紧围绕建筑企业的核心进行宣传
    （四）培养企业党务工作队伍的综合素质
    （五）努力营造高效团结的氛围


【参考文献】：
期刊论文
[1]国企党务管理工作中存在的问题及解决办法[J]. 李青松.  企业改革与管理. 2016(20)
[2]新时期国有企业党务管理工作的思考及其探索[J]. 许德超.  科技展望. 2016(28)
[3]新形势下企业党务管理重点策略研究[J]. 庄颖.  中外企业家. 2016(21)
[4]国有企业党务管理工作潜在问题及其解决策略探讨[J]. 陈法喜,肖振宦.  现代国企研究. 2016(02)
[5]如何加强和改进企业党务管理工作[J]. 管晋莉.  中小企业管理与科技(下旬刊). 2014(12)



本文编号：3138054