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H装饰工程公司业绩评价方法及其应用研究

发布时间:2017-09-20 00:27

  本文关键词:H装饰工程公司业绩评价方法及其应用研究


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【摘要】:随着社会主义市场经济体制的不断完善和改革开放的深入发展,我国建筑施工企业面临更加激烈的竞争。如何在这激烈的竞争环境中求得可持续发展,已经成为施工企业面临的棘手问题。实践证明企业要取得可持续发展,就必须依靠实施科学规范的管理。在现代企业管理中,业绩评价有着重要的作用。施工企业的业绩评价水平的高低决定着该企业的兴衰成败。选择适合的业绩评价方法,建立科学规范的业绩评价体系可以有效地保障施工企业巩固、发展市场份额,增强企业核心竞争力。本文通过对H装饰工程公司管理现状以及业绩评价现状的研究和分析,找到H装饰工程公司业绩评价存在的问题,并提出了该公司业绩评价优化的方向;通过对现有业绩评价方法的研究,找到了适合H装饰工程公司业绩评价的方法,即:BSC和KPI综合运用的业绩评价方法;利用SWOT分析法,重新定位了公司的发展战略,并将企业的战略目标进行层层分解,形成公司级、部门级、岗位级关键业绩评价指标体系;搜集H装饰工程公司相关业绩数据,对2014年的公司总体业绩情况进行评价;最后,提出H装饰工程公司有效实施业绩评价方法的保证措施。本文构建的基于BSC的业绩评价指标体系,对H装饰工程公司整体业绩水平的提升和该公司综合效能的提高具有极为现实的重要作用,并对其他中小型建筑装饰企业也有一定的借鉴意义。
【关键词】:业绩评价 平衡计分卡 关键业绩指标 建筑装饰企业 战略目标
【学位授予单位】:西安石油大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:F426.92;F406.7
【目录】:
  • 中文摘要3-4
  • abstract4-7
  • 第一章 绪论7-15
  • 1.1 研究的背景与意义7-8
  • 1.1.1 研究背景7
  • 1.1.2 研究意义7-8
  • 1.2 国内外研究现状8-12
  • 1.2.1 国外业绩评价研究现状8-9
  • 1.2.2 国内业绩评价研究现状9-10
  • 1.2.3 国内建筑装饰企业业绩评价现状10-12
  • 1.2.4 研究评述12
  • 1.3 研究内容与框架12-13
  • 1.4 研究方法13-15
  • 第二章 业绩评价理论对比与选择15-20
  • 2.1 平衡计分卡(BSC)15
  • 2.2 关键业绩指标法 (KPI)15-16
  • 2.3 经济增加值 (EVA)16-17
  • 2.4 H装饰工程公司业绩评价方法的选择17-19
  • 2.4.1 H装饰工程公司选择业绩评价方法应考虑的因素17-18
  • 2.4.2 H公司业绩评价方法的选择18-19
  • 本章小结19-20
  • 第三章 H装饰工程公司业绩评价现状分析20-28
  • 3.1 H装饰工程公司经营情况分析20-22
  • 3.1.1 H装饰工程公司基本情况20
  • 3.1.2 H装饰工程公司组织结构及人员构成20-21
  • 3.1.3 H装饰工程公司近5年的经营成果21-22
  • 3.2 H装饰工程公司业绩评价现状分析22-27
  • 3.2.1 H装饰工程公司业绩评价现状描述22-25
  • 3.2.2 H装饰工程公司现行业绩评价的优点25
  • 3.2.3 H装饰工程公司现行业绩评价存在问题25-27
  • 3.3 H装饰工程公司业绩评价优化方向27
  • 本章小结27-28
  • 第四章 H装饰工程公司基于平衡计分卡的业绩评价指标体系设计28-44
  • 4.1 基于 BSC 的业绩评价指标体系的设计原则28
  • 4.2 基于BSC业绩评价指标体系设计的基本思路及框架28-29
  • 4.3 建立基于BSC业绩评价指标体系的具体步骤29-42
  • 4.3.1 利用SWOT分析法确定企业战略目标29-33
  • 4.3.2 基于BSC业绩评价指标体系的构建33-39
  • 4.3.3 业绩评价指标权重的界定39-42
  • 本章小结42-44
  • 第五章 H装饰工程公司业绩评价方法应用44-48
  • 5.1 评价标准和评价等级的确定44-45
  • 5.1.1 评价标准的确定44-45
  • 5.1.2 评价等级的确定45
  • 5.2 2014 年业绩评价指标计算45-47
  • 5.2.1 数据的采集45-46
  • 5.2.2 指标计算及得分情况46-47
  • 5.3 业绩评价指标计算结果分析47
  • 本章小结47-48
  • 第六章 H装饰工程公司业绩评价方法应用的保障措施48-51
  • 6.1 加强业绩评价的宣传与培训工作48
  • 6.2 建立与业绩评价匹配的激励机制48-49
  • 6.3 建立与业绩评价配套的管理信息系统49
  • 6.4 健全业绩评价执行机制49-50
  • 本章小结50-51
  • 第七章 结论51-53
  • 7.1 研究结论51-52
  • 7.2 研究不足52-53
  • 致谢53-54
  • 参考文献54-56
  • 攻读硕士学位期间发表的论文56-57

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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中国硕士学位论文全文数据库 前6条

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本文编号:884838

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