主体间性视域下话语冲突介入性和谐管理——以江西卫视《金牌调解》为例

发布时间：2017-09-11 07:34

  本文关键词：主体间性视域下话语冲突介入性和谐管理——以江西卫视《金牌调解》为例

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【摘要】：话语冲突导致冲突参与人和冲突事实的矛盾演变为冲突参与人之间的矛盾。介入性和谐管理是化解话语冲突的重要手段。介入方的目标是通过使用功能性话语标记语激活冲突各参与人的统觉、同感和移情能力,体验他人的认识,将自我的主观情感移置给他人,最终在冲突参与各方之间构建主体间性,还原冲突中的主客矛盾,实现人际和谐。
【作者单位】： 铜陵学院外国语学院;
【关键词】： 主体间性 话语冲突 介入性和谐管理
【基金】：安徽省社科规划项目“对自然语言非正常理解的认知研究”(AHSKY2014D142)
【分类号】：H136
【正文快照】： 冲突是人际交往中相关各方观点或利益的不相容以及一方为实现自身目的而采取的语言或行为的干预。[1](P412)话语冲突包含争执、争吵、争论、反驳、反对等诸多言语行为和言语事件。交际各方化解冲突,实现语言缓和与人际和谐,就是对冲突的和谐管理。和谐管理既可以由冲突参与方

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1 周静涵;;基于和谐管理看交谈的礼仪规范与话语不礼貌[J];红河学院学报;2013年05期

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本文编号：829437