浅析传统媒体人离职的心理因素

发布时间：2018-07-12 10:28

  本文选题：传统媒体人 + 离职　； 参考：《视听》2017年01期

【摘要】：进入21世纪以来,我国传统媒体行业已经发生了三次离职潮。本文从自我认知偏差、理想与现实冲突、焦虑感的累积、对新技术形态的好奇四个方面对传统媒体人离职的原因进行分析。新媒体时代,对传统媒体人的思考仍具有启发意义。
[Abstract]:Since entering the 21 st century, China's traditional media industry has had three departures. This paper analyzes the reasons for the departure of traditional media people from four aspects: self-cognitive bias, conflict between ideal and reality, accumulation of anxiety, curiosity about new technological forms. In the new media era, the thinking of the traditional media people is still instructive.
【作者单位】： 湖南大学新闻传播与影视艺术学院;
【分类号】：G206

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2116855